アサヒサンクリーン在宅介護センター近江八幡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・日曜固定休み、日勤のみのお仕事ですが、高給与が狙えます。
・看護師を含むチームで訪問するので、初めての方でも安心してお仕事ができます。
・資格支援制度があり、実務者研修の講習を社内で受けることができます。
(受講料補助有、介護福祉士の取得支援もあります)
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問入浴事業所における介護業務全般 ・在宅高齢者・障害者の方々の入浴介助ケア ・機材の搬入 ・入浴車輌の運転(運転業務いただく場合は手当あり) ※運転業務なしの相談も可能です。お気軽に相談ください。 オペレーター・ヘルパー・看護師の3名1組で訪問 ※訪問入浴ヘルパーは、ホースを繋ぐなどの浴槽設置・撤去 の補助及び入浴介助をお願いします ※1日平均6件‐8件、1件1時間ほど訪問します ※訪問入浴オペレーターは、チームのリーダー お客様のお宅への車の運転と、浴槽の設置、撤去、 浴準備、入浴の介助を行います ※全車両AT・ナビ付の入浴車で1日平均6件‐8件訪問します |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 資格・経験不問 |
給与 | 【月給】239,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計150,000円(1回:50,000円、2回:100,000円) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(日曜日固定休+その他) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 無 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【勤務日数】週2日以上 【勤務時間】8:30-17:30 【休憩】60分 【給与形態】 ■介護福祉士以外:時給1,145円(基本給940円+処遇改善手当205円) ■介護福祉士:時給1,235円(時給940円+処遇改善手当265円+資格手当30円) 【手当】交通費支給(上限30,000円/月)、賞与:なし 【休日】シフト制(日曜日固定休み)※勤務日以外は全て休日とする 年末年始休暇(12月31日-1月3日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に3日付与) 【雇用期間】定めあり(1年) 【契約更新】あり(原則更新) 【試用期間】なし |
事業所について
事業所名 | アサヒサンクリーン在宅介護センター近江八幡 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒523-0051 滋賀県近江八幡市八木町119番地 Y’sビルディング八木町102号室 最寄り駅: 近江八幡、篠原(滋賀)、武佐(滋賀) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:24名
要介護2:15名
要介護3:13名
要介護4:11名
要介護5:3名
平均要介護度2.30 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数17名 【公表】
介護福祉士保有者数:9名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:24% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 個人の価値観を尊重し、その人らしく暮らせるように人間的な介護サービスをさせていただきます。基本理念(住み慣れた地域社会において、誰もが安心かつ快適に生活できる環境を創造します。)をモットーに皆様に喜ばれるサービスを提供できるよう努めて参ります。 |
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