介護老人福祉施設引佐みやまの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

- 給与
- 【月給】178,920円〜278,864円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1576-81
- 最寄り駅
- 西気賀
- 最終更新日:
- 2025/03/11
求人のおすすめポイント
・リニューアルオープンしました。2022年1月に特別養護老人ホーム10床・4月に10床が増床しました。
・全室南向きの個室です。日当たりも良く明るい職場でお仕事ができます。
・施設長が現場想い・職員全員が協力し施設を盛り上げています。
・年間休日120日です。有給休暇は入社時から付与されます。
・一般浴はヒノキ風呂を使用し、他にもリフト浴、特浴をご用意しご利用者様に合わせたお風呂を提供しています。
・負担軽減設備導入で職員負担を軽減しようと少しずつ進めています。
・配属先は話し合い(面接)の中で決まります。特別養護老人ホーム、ショート、デイサービスと様々な経験が積めます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務になります。 また、施設全体の委員会への参加等施設運営・管理にも関わって頂きます。 ・ご利用者様の状態に添った食事、排泄、入浴等の日常生活全般の介護業務 ・余暇活動等の支援等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】178,920円〜278,864円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | [Aパターン] 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月10日休み(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(社内規定あり) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 2021年12月14 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【勤務時間】08:30-17:30の間で相談可 【勤務日数】週3日-5日程度で相談可 【勤務時間】 ※6時間/日-8時間/日 応相談 【給与】時給:1,050円-1,200円 [内訳] ・基本給:1,000円-1,150円 ・処遇改善手当:50円 |
事業所について
事業所名 | 介護老人福祉施設引佐みやまの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人福祉施設引佐みやまの里の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒431-2224 静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1576-81 最寄り駅: 西気賀 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.6 /要介護3-5(要介護1-2でやむを得ない事由により居宅での生活が困難と認められた方
年齢層:90.5歳
介護士1名当たりの担当数:1.6 |
スタッフ体制 | 47名/70床(ショートステイ10床/合計10床) 介護職員
常勤:16名
非常勤:19名
夜勤体制:各ユニット1名
夜勤時間:17:00~9:00(休憩120分)/22:00~7:00(休憩60分)
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私たちは、利用されている全ての高齢者及び家族に対し信頼され、躍動感あふれる「引佐みやまの里」を築き上げる。 ・利用者の立場となる 命の尊厳を大切に、まごころのある介護サービスの提供に努める。 ・健全な運営 法令を尊守し、職員の相互扶助と効率的作業により、運営の安定化を図る。 ・地域と共に 地域との交流を深め、開かれた施設を目指す。 |