リハビリス日進の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日進市/愛知県)
求人のおすすめポイント
・2020年4月に開設した新しい老健です!
超低床ベッドの導入、心拍・呼吸の24時間モニター、人間工学に基づき負担の少ない姿勢をサポートする椅子や各種リハビリ機器など多様な設備を導入しています。
・利用者様に適切なケアを行える環境あり!
開設以来10年以上にわたり、データを蓄積。そこから導き出した根拠に基づき、利用者様の身体・認知症状の改善・緩和・悪化防止に効果的なエビデンスに基づいたケアを行うことが可能。
・勉強会でスキル・知識UP!
スタッフ全員が参加できるよう、同じテーマで月に2回、勤務時間内に実施。
・子育て世代も頑張っています!
お子様がいらっしゃる職員比率は約30%!産休や育休からの復帰としてこの法人を選ぶ方も多くいます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・老人保健施設で入所者の日常生活(食事・排泄・入浴)の介助 ・レクリエーション、行事の企画・実施 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】196,400-265,500円 前年度賞与実績: 年2回 計4.5ヶ月分(前年度実績 原資は基本給) 年収例: 年収400万円(未経験スタート・入社5年目/月給27万円+手当+賞与) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 2ヶ月 同条件 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00~15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休(交代制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限25,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4~5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | リハビリス日進 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | リハビリス日進の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒470-0115 愛知県日進市折戸町梨子ノ木28-650 【電車】
名鉄豊田線 日進駅から徒歩15分 |
利用者の傾向 | 定員:100名
平均介護度:3.01
年齢層: |
スタッフ体制 | 合計47名
・介護スタッフ:16名
・看護師:14名
医師・看護師・理学療法士・介護職員が連携をし、専門的知識と技術に基づき総合的なサービスを提供しています。事業所では定期的な勉強会を開催し、知識の向上に努めています。
また、資格取得のための支援も行っています。 夜勤体制:3名体制
夜勤時間:16:50~09:20
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【基本理念】 ・入所者に対する配慮と尊厳を遵守すること ・入所者と職員の間に共感を得ること ・人によって癒される空間を作り、生きる空間を広げること |