特別養護老人ホームサンケア高岡北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)

求人のおすすめポイント
・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実で安心して働くことが可能です!
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・資格取得支援制度が充実で、介護福祉士取得のサポートを頂けます。
・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務食事、排泄、入浴、生活等の介助やレクリエーションの実施 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】192,500円〜232,500円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限15,000円/月)※車・バイク等を使用の場合は1kmあたり15円を支給。) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与:有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修内容:サンケアグループでは、ビジネスマナー・ホスピタリティ向上を目的として、介護の知識・技術の習得を行う独自の研修制度「くりさぽ研修」と、さらに介護の実践力を評価する「サンケア検定」でスキルに応じた「段位」を認定することで自分のスキルを証明することができます。なりたい自分へスキルアップ!サンケアがあなたの成長を応援します。 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回/1月あたり1,040円〜1,800円(前年度実績) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームサンケア高岡北 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームサンケア高岡北の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒933-0959 富山県高岡市長江464-1 最寄り駅: 高岡やぶなみ、片原町(富山)、坂下町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・平均要介護度:4.0 |
スタッフ体制 | 41人 夜勤体制:3名(介護士:3名 看護師:オンコール制) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 利用者様お一人お一人の尊厳を大切にし、地域で自立してその人らしく暮らしていくことが可能となるホーム」という理想を実現するため、全スタッフが一体となって取り組んでおります。 |