マザアスホーム憩・増尾台の介護職員(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】229,700円
[内訳]
・職能給:117,000円
・職種休:20,000円
・地域手当:35,700円
・精勤手当:22,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回で計上)
その他手当
・精勤加算手当:44,000円※1ヶ月22,000円を精勤時隔月で支給
・賃金改定:年1回(人事考課に基づく、登・降給をおこなう) - 住所
- 千葉県柏市増尾台2-31-70
- アクセス
- 増尾駅より 徒歩14分
- 最終更新日:
- 2024/06/17
求人のおすすめポイント
・研修制度充実
Lリビングオブザイヤー2017職員評価部門で受賞歴あり。
・キャリアアップ支援制度
L定期的に上司との面談がございます
・入社後1年間は3か月ごとに社内研修があります。
・小規模多機能のため訪問・入所・デイサービスなどいろいろな経験がつめます。
・小規模多機能→グループホームへの異動など働き方が選べます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能事業所における介護業務全般 住宅メーカーのミサワホームが設立した介護会社です。 ミサワホームグループの「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念のもと、 「住まい」という視点を大切にしながら、 20年以上にわたって総合的な介護事業を展開しています。 【その他業務】 看取り介護:有 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】229,700円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 (1)月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(有 規定支給) 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 教育プログラムや現場での研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | マザアスホーム憩・増尾台 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | マザアスホーム憩・増尾台の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒277-0052 千葉県柏市増尾台2-31-70 増尾駅より 徒歩14分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)82歳
介護度
要支援1:2名
要支援2:3名
要介護1:5名
要介護2:7名
要介護3:2名
要介護4:0名
要介護5:1名
平均要介護度1.59 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 16人
介護職員数 12人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 1人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 一人ひとりの個性を大切に体操・アクテビテイ・生活リハビリを考えその方の持てる力を発揮出来る様支援し、笑顔のたえない安心できる居場所を目指しています。 |