特別養護老人ホームほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三重郡川越町/三重県)

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完全無料求人のおすすめポイント
●食レクレーション(地産地消、試食会、おやつ作りなど)や地域貢献行事など従業員発案の企画を行っています。
●福利厚生ヨガや介護ヨガの勉強会にプロのインストラクターをお呼びしていたり、手当についても住宅手当、扶養手当、衣服手当等と充実した福利厚生です。
●ユニットケアで一ユニットは9名から10名のご利用者で構成されており、密なコミュニケーションが取れます。
●日勤帯を増員しており、派遣や嘱託職員が配置されています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム及び併設するショートステイでの介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助、衣服着脱、移動等、生活全般介助、レクリエーション、清掃等 【職員教育】 毎月各種勉強会の実施、 同グループ内で介護初任者研修実施 【レクリエーション】 自施設調理=食レクレーション実施 地産地消、リクエストメニューや手作りおやつの企画も可能 余裕のある敷地内での地域貢献行事などの企画 【施設形態】 特別養護老人ホーム ユニット型 設立:2012年3月19日 実際の利用者数/定員:29名/29名 平均介護度:3.6 フロア数・フロア特徴:2階 併設サービス:デイサービス・ショートステイ(10床) 看取り介護:有 夜勤帯配置人数:29名(2名で29名を担当) 緊急時の対応:オンコール対応 【施設概要】 設立:2012年3月 床数:10床(1フロア) 利用者数:10名(2021年5月時点) 女性:10名 平均要介護度:2.7 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】185,400円〜258,900円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:00~15:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(週休二日制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:20,000円/月(km/10円)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・職員昼食:300円で提供 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | ・勤務時間帯 06:00~15:00 08:30~17:30 21:00~翌06:00 ・時給:900円~1,050円 ・資格不問 ・経験必須 ・年齢・性別不問 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームほほえみ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒510-8114 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字里中15-2 最寄り駅: 川越富洲原、富田(三重)、伊勢朝日 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:17名
要介護4:44名
要介護5:38名
平均要介護度4.21 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)91人
介護職員数56人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 施設は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室(以下「ユニット」という。)ごとにおいて施設サービス計画に基づき、入居者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、入居者が相互に社会的関係を築きながら入居者がその有する能力に応じ自律した日常生活を営むことができるようにするこ |
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