清瀬病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)

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完全無料求人のおすすめポイント
・全国で3番目、関東で初めて緩和ケア病棟を設立した病院です。「病院全体でホスピスケアを」というスローガンを掲げている病院です。
・患者様とそのご家族の意思を尊重し、全ての病棟でホスピスケアを行うことを目指しています。療養病棟から緩和ケア病棟への患者様の移動はあまりありません。そのため、配属に関わらず終末期介護を学ぶことができます。
・療養病棟は平成27年度に建て替え工事を完了し、大変きれいな新病棟に生まれかわりました。敷地内にはチャペルや緑豊かな中庭、家族室などもございます。
・残業もほぼ無く、お子様がいらっしゃる方も多く活躍しており、家庭との両立もしやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 療養型病棟、ホスピス緩和ケア病棟(142床)における介護業務全般 医療療養病棟または介護療養病棟への配属になります。 日常生活の援助及び関わる介護やサポートをお願いします。 |
応募資格 | 未経験者: NG ※ブランクのある方もご相談ください。 経験により給与考慮致します。 |
給与 | 【月給】244,425円〜356,261円 前年度賞与実績: 年2回・計4.25ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:00‐15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・病院の定める公休制(月9日または10日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩職員による業務指導 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 清瀬病院 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒204-0023 東京都清瀬市竹丘1-17-9 最寄り駅: 清瀬、秋津、新秋津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 私たちの病院は キリストの愛の精神を模範とし、病む者と家族の痛みを共有し、 これを癒し、祈りのこころをもってこれを支えることを使命とします。 |
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