小規模多機能施設達者の家いろどりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出水郡長島町/鹿児島県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。
・企業理念、ビジョン、戦略、人事制度が整合した経営を行っている会社です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 小規模多機能事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・利用者様の自立支援に向けた介護業務全般（看取りケアも行います。） ・情報収集、アセスメント業務 ・小規模多機能型居宅介護計画書の立案、作成に係る業務 ・その他付随する業務 ・アイデア出し ・書類に縛られず、チームとして全体最適を考えて業務をしていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】192,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 130,000円‐150,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07：30-16：30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 85日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリア推進室という部署があり専任スタッフを配置しています。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能施設達者の家いろどり |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒899-1303 鹿児島県出水郡長島町指江３４３－１ |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：11名
要介護2：13名
要介護3：5名
要介護4：1名
要介護5：1名
平均要介護度1.97 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）13名
介護職員数7名 介護士：4名
看護師：2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【ドリーム】 最期まで自分らしく生きられる社会をつくる 【経営理念】 一.社員とその家族を大切にし、働くことに喜びと誇りを持てるようにする。 一.ビジネスパートナーを大切にし、信頼と安心を持って協働できるようにする。 一.お客様を大切にし、最期まで自分らしく暮らし続けるための支援をする。 |
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