住宅型有料老人ホームはまゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・スキルアップしたい方には嬉しい資格支援制度あります。半年以上勤務した人に介護福祉士と実務者研修の全額負担の助成金があります。
・試用期間の3ヶ月間は現場で先輩が付いて丁寧に教えてくれますので未経験の方でも安心して成長できる環境です。
・定年が66歳の為、60代の人でも正社員として長く働けます。
・「コミュニケーションを大切にし、笑顔ナンバーワンな施設」を目指しており、活気ある雰囲気で働けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・デイサービス事業 ・送迎を始め、健康チェック ・レクレーションなどの生活指導や日常動作訓練 ・入浴サービス ・給食サービス等を提供しています。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】175,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・月8-9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限8,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホームはまゆう |
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施設形態 | |
アクセス | 〒880-2214 宮崎県宮崎市高岡町小山田八久保212-5 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:342名
要介護2:231名
要介護3:9名
要介護4:72名
要介護5:13名
平均要介護度1.78 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数15名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:7% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 緑の木々に囲まれ癒し効果を感じさせながらゆったりとした感覚の中でサービスを提供している。季節毎に季節の行事を行い又外出を取り入れ社会交流等を行いながら自立出来るように援助する。施設の中では、畑と温室のハウスがあり園芸による土いじりを行うことにより認知予防に取り組んでいます。又一時間程度は、施設内では、毎日集団運動により運動機能向上を行っております。 |
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