地域密着型特別養護老人ホームふたばの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新居浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】205,724円-269,172円
[内訳]
・基本給:155,300円-190,900円
・特殊業務手当 :12,424円-15,272円
・特定処遇改善手当 :5,000円〜30,000円
・処遇改善手当手当 :3,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士:10,000円、介護支援専門員5,000円
・住宅手当:最高20,000円
・扶養手当 - 住所
- 愛媛県新居浜市船木3101-1
- アクセス
- 【バス】 瀬戸内バス 坂の下バス停から徒歩約20分
- 最終更新日:
- 2024/10/15
求人のおすすめポイント
・働き方改革として年間の休日数を増やす施策を行ってます。
・福利厚生が充実しており複数施設を格安で利用可能です。
・現場の意見を尊重しており、トップダウンでなく意見を通しやすい職場です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 ・入浴業務:有(25名-30名程度/日) 体制:3名-4名 回数:週4回 ・入浴種類:一般浴(個浴:あり) ・リフト浴 ・機械浴 【その他業務】 ・看取り:無 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応:有 ・カルテ・記録入力業務:パソコン入力 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】205,724円-269,172円 前年度賞与実績: 年2回 計4.4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 92日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:31日の月8日休み、それ以外は7日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済:加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 13,700円) 車通勤: 可 退職金: 有 *福利厚生:福利厚生センターソウェルクラブ加入(団体保険・ク |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 地域密着型特別養護老人ホームふたばの森 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 地域密着型特別養護老人ホームふたばの森の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木3101-1 【バス】
瀬戸内バス 坂の下バス停から徒歩約20分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:5名
要介護4:7名
要介護5:17名
平均要介護度4.41 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)30名
介護職員数15名 夜勤体制:80床4名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 入所者の意思及び人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を有して、地域や家庭との結びつきを重視しながら入所者の立場に立ってサービスを提供します。 |