特別養護老人ホーム 香東園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さぬき市/香川県)

求人のおすすめポイント
・幅広い年代の方がご勤務されております。育休・産休取得後復職される方も多く活躍中です。
・資格支援制度を利用しキャリアアップも目指せます。ご利用には条件がございますが、資格取得を目指しながら勤務されている方もおります。
・外部研修や、スタッフ間での勉強会も豊富な為、経験の浅い方でもご応募可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介護をするというだけでなく、少しでも自分の意思を実現できるよう、自立のための様々な取り組みを支援(食事・入浴・排泄・衣服の着脱・歩行等の介助・レクリエーション・季節行事・ショッピング・ドライブ外出等)オムツ外しやノーリフティング、個別ケアにも取組んでいます。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】243,900円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 3,266,550円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 入社後3ヶ月間は有期雇用、正職員に切り替わり次第無期雇用 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(希望休2日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額26,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 資格支援制度:費用負担有(貸付制度:資格取得後5年間勤務すれば費用負担なし)※制度を受けるには上長の推薦・本人の強いご意向が必要です。 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩OJTあり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 香東園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 香東園の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒769-2322 香川県さぬき市寒川町石田西680-1 最寄り駅: 造田、神前(香川)、長尾(高松) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.1歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:6名
要介護3:29名
要介護4:21名
要介護5:19名
平均要介護度3.54 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)57名
介護職員数32名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置 |
理念 | 【公表】 利用者のQOLの向上実現に向けて、利用者の主体性を尊重したサービスを実践していき、家族のような「思いやり」の心を持ち、ゆっくりとくつろいで頂けるサービス提供を目指しています。また、グループケアを進めていき、職員間や家族との連携と利用者の関係を深め、利用者の生活全体を捉える視点を養い、利用者の暮らし方を見直しています。そこから見えてくる様々な可能性を引き出し、それらを利用者ニーズとして把握していきます。 |