特別養護老人ホーム梅寿荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(生駒市/奈良県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・キャリアアッププランがあり、しっかりとステップアップできる環境です。
・研修制度が充実。新人職員の教育にも力を入れていらっしゃいます。
・資格がない方は、法人内での養成講座の受講が可能です。(助成金制度あり)
・年間休日が115日です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・施設利用者(入所・通所)への食事、入浴、排泄等のお世話 ・レクリエーションを計画し実施 ・車椅子での移動や目の不自由な方への読み書きの代行など日常生活のさまざまな介助 ・介護記録や報告書の作成 |
応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
給与 | 【月給】188,200円〜 前年度賞与実績: 年3回 計3.65か月分 年収例: 2,832,720円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年(年度毎) 試用期間: 有り 期間:1ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金(勤続1年以上) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・資格がない場合は就職後、介護職員初任者研修を受講していただきます。 キャリアパス制度: 有り 昇給制度:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム梅寿荘 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒630-0266 奈良県生駒市門前町8-7 最寄り駅: 宝山寺、梅屋敷(奈良)、霞ケ丘(奈良) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:7名
要介護3:23名
要介護4:20名
要介護5:20名
平均要介護度3.68 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)76名
介護職員数44名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 雰囲気を大切にした食事、個浴を活用した入浴、個別に合わせた排泄、寄り添い安心と信頼を重視した認知症ケアなど、環境とスタッフの力とを活かした介護に日々取り組んでいます。 |
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