特別養護老人ホーム　塔南の園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市南区/京都府)

給与: 【月給】192,400円〜236,300円

住所: 京都府京都市南区西九条菅田町4-2

最寄り駅: 十条(近鉄)、東寺、上鳥羽口

最終更新日：: 2025/03/18

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

・多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通じてマンツーマン指導を行います。
・高齢者、児童、障がい者など様々なサービス提供をしています。
法人内で多く経験を積み、様々な環境でチャレンジできることも魅力の1つです。
・介護職員は法人内での初任者研修を無料で受講可能です。
・職員関係はとても親密な事業所で職員一丸となってケアをしています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般食事介助、入浴介助、排泄介助等［2階］・花鳥町：入居者15名、ショートステイ利用者3名・風月町：入居者20名［3階］・貴乃花町：入居者18名・小春日町：入居者17名、ショートステイ利用者3名
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】192,400円〜236,300円前年度賞与実績: 年2回　計 3.75ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 12:00-21:00 21:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有・週休2日制（シフト制）・有給休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】京都テルサ保育園（提携）交通費支給: 有（上限：45,000円/月）車通勤: 可退職金: 有［育児］・産前産後休暇（産前8週間以内及び産後8週間以内） ※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。・育児休業（3歳まで）・育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生まで） ※契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）［看護・介護］・子の看護休暇（5日取得可）・介護休業（最大93日間取得可）・介護休暇（5日取得可）・介護短時間勤務制度［病気欠勤］・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。累計30日相当分まで給与補償［その他］・退職金共済加入・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格取得者へのお祝い金支給・京都福祉サービス協会職員等厚生会・京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員共済会・年1回の健康診断実施（夜勤従事者は年2回）・法人主催研修受講割引制度（初任者研修無料、実務者研修一部補助）・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全16回無料・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。
研修制度	研修制度: 有新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。また、入職後一定期間、各事業所でのプリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも参加して頂けます。キャリアパス制度: 有り初任者研修・実務者研修が法人で受けられる（費用：テキスト代位）。業務扱い
シフト回数目安	夜勤：月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	詳しくはお問い合わせください

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　塔南の園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒601-8445 京都府京都市南区西九条菅田町4-2 最寄り駅: 十条(近鉄)、東寺、上鳥羽口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）89歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:10名要介護4:33名要介護5:27名平均要介護度4.24
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　76名介護職員数　47名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり
理念	【公表】 1フロアを2つにわけてユニットケアの実践を行っています。従来型のハードではありますが、創意工夫により、人間の尊厳や人権を常に自覚し、自立に向けた支援を心がけ、入居者様のニーズに応えられるよう、個別ケアに努めております。また、児童館を併設しているという特性上、高齢者と児童との異世代交流に力を注いでおり、イベント時だけでなく、日常的な交流が図れるよう様々な取組みを行っており、ボランティアや地域の方々との交流の窓口としてのボランティア担当職員の配置、地域交流推進会議の毎月開催など、地域の中での施設の

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京都ケアセンターそよ風(京都府京都市西京区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報

【月給】240,000円〜260,000円

住所

京都府京都市西京区大枝東新林町2-13

最寄り駅

洛西口、桂、上桂

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。・ワンストップの地域包括ケア！在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニー...

最終更新日：2025/04/09

特別養護老人ホーム 塔南の園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市南区/京都府)

求人のおすすめポイント

募集要項

事業所について

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