訪問介護事業所 ゆらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)

- 給与
- 【月給】180,800円〜
- 住所
- 岐阜県可児市広見2359-29
- 最寄り駅
- 可児、新可児、下切
- 最終更新日:
- 2024/09/09
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完全無料求人のおすすめポイント
★過酷な労働環境を減らす取組みとして、15時間勤務の夜勤を無くし、全ての勤務時間を8時間労働にしています!
★有給休暇は取りたいときに取れるようにしています!お誕生日に有給休暇をプレゼントしています!(法定外有給)
★年2回の賞与+決算賞与(業績による)の支給をしています!
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 悠楽では、給料・お休み・労働環境 をバランスよく ゆったり介護を目指しています。介護にスピードを求めません。利用者様と向き合うことがお仕事です。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】180,800円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)06:30~15:30(又は~18:00、~19:00) 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:12,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:6回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護事業所 ゆら |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒509-0214 岐阜県可児市広見2359-29 最寄り駅: 可児、新可児、下切 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.56
年齢層:85~94歳が多い
【公表】
介護度
要介護1: 1名
要介護2: 3名
要介護3: 8名
要介護4: 7名
要介護5: 6名 |
スタッフ体制 | 合計29名
・介護スタッフ:20名(介護福祉士11名/ヘルパー2級9名)
・看護師:3名
・厨房スタッフ:4名
・清掃スタッフ:2名 夜勤体制:2名
夜勤時間:24:00~翌09:00
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 1.利用者様の事を考え、過ごしやすい環境をつくる 2.感染予防を徹底し、利用者様やスタッフの安全を守る 3.施設や利用者様の物を大事にして無駄をなくす 4.仲間を大事にして、働きやすい環境を作る 5.自分の両親を入居させたい施設を目指す |
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