二王子温泉病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
求人のおすすめポイント
・年間休日114日としっかり休めます。日曜日、祝日休みです。
・医療スタッフ、リハビリスタッフなど専門のスタッフがいるので未経験でも安心です。
・二王子山麓の美しい自然豊かな心あたたまる環境の中、在宅支援復帰を目指しています。
・温泉のある介護老人保健施設施設内で利用者様のリハビリ・機能訓練に取り組まれています。
・二王子温泉クリニック併設で万が一の時も安心です。
・経験の浅い方やない方でも相談可能です。人物面重視の採用をしています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴業務:有 シフトによる ・入浴種類:大浴場(温泉浴)2か所・機械浴1か所 ・レクリエーション:有 ・食事介助:有 ・送迎業務:必須・相談可能・無/エリア:新発田市内 ・車種:普通乗用車・軽自動車 (相談可能) ・入力業務:手書き(請求:PC) |
応募資格 | 未経験者: 未確認 普通自動車運転免許所持(AT限定可) |
給与 | 【月給】182,450円〜203,000円 前年度賞与実績: 年2回 計1ヶ月分(7月、12月) 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 土日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 「資質向上のための研修」(接遇・マナー、感染症:インフルエンザ・ノロウィルス、新型コロナウイルス、介護保険法、身体拘束、医療・介護事故防止) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 二王子温泉病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 二王子温泉病院の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒957-0332 新潟県新発田市虎丸452番地 |
利用者の傾向 | 活発で話好きの方が多い。
人との交流が得意でない方への関わり方が、上手な方が多くいます。
平均要介護度:1.84
男性:20%
女性:80% |
スタッフ体制 | 総従業員数:10名、介護職:5名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:68% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 霊峰二王子岳の風光明媚な山裾に位置し、天然温泉を利用できる環境を有しています。併設の二王子温泉クリニックとともに、「温泉・リハビリ in 大自然」のキャッチフレーズのもと「心とからだのリハビリテーション」を目指して自立した日常生活を可能とし、病気の治療から日常生活への復帰、そして自宅での療養まで健康回復・機能回復のプロセスを一貫して支援する施設です。また、温泉利用で明るく家庭的な雰囲気を醸しだし、地域と家庭との結び付きを重視した運営を行っております。入所定員は100名で夜間は看護職員1名を含む常 |