特別養護老人ホーム 寿志の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・利用者様やご家族のニーズにあわせるケアを大切にされており、とてもアットホームな雰囲気の職場です
・新卒採用にも力をいれている実績もあり、その教育ノウハウがあるので未経験の方でも安心して就業いただけます
・残業も少なく、休み希望も出来る限り聞いていただける環境です。
・各ユニットで「なじみの関係」を利用者様と築いていくのでコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。
・全体研修(年4回)、フォロアップ研修(週1回)、リーダー研修(月1回)と、研修体制も豊富です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにて、入所のお年寄りに対する介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄の介助 等 1ユニット(8‐9名)を職員5名程度でお世話しています。 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】173,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 6:50-15:50 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 16,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 全体研修(年4回) キャリアパス制度: 有り 永年勤続精度 |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月4回‐7回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 寿志の里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒870-1113 大分県大分市大字中判田1342-3 最寄り駅: 中判田、大分大学前、敷戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87.8歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:11名
要介護4:19名
要介護5:20名
平均要介護度4.18 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 60名
介護職員数 41名 【夜勤体制】
介護職:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 御利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入所前の居宅における生活と入所後の生活が継続したものとなるように配慮し、各ユニットにおいてご利用者が「なじみの関係」を築き、自立的な日常生活を営むことを支援することを目的とします。 |
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