東京天使病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】188,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市上壱分方町50-1
- 最寄り駅
- 西八王子、高尾(東京)、秋川
- 最終更新日：
- 2025/03/21
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・無料送迎シャトルバス(日勤、夜勤)、職員向け温泉施設、入社時に有給休暇付与など、福利厚生が充実しています。
・日勤常勤制度や院内託児所がありますので、将来ご結婚やご出産を迎えてライフスタイルの変化があった場合も長く働き続けることが可能です。
・残業ほとんどございません。家庭と仕事の両立を図りたい方にオススメです。
・[1]『急性期』、『亜急性期(地域包括ケア)』、『回復期』の病棟を保有しており、ゆくゆくは配属希望も出せます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 122床の病院での看護助手業務全般 【入浴介助】 利用者1名に対して職員2名体制 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】188,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 4週8休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所:24時間保育ではない。 交通費支給: 有 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 東京天使病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒193-0811 東京都八王子市上壱分方町50-1 最寄り駅: 西八王子、高尾(東京)、秋川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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完全無料
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
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- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/05
有料老人ホーム
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【事業所・法人について】 「放課後等デイサービス LEIF(リーフ)」は障がいのある児童に、サッカーを中心とした運動療育で支援を行う放課後等デイサービスです。 子ども向けスポーツスクールをはじめとして幅広いサービスを展開するリーフラス株式会社が運営を行っています。 運営母体が安定した企業ですの...
最終更新日：2025/04/05
病院・クリニック・診療所
竹口病院(東京都昭島市)の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人情報
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院】 ・昭島市内で診療を行う「竹口病院」は、心の通う医療で健康な笑顔があふれる地域社会を目指しています。 ・回復期-地域包括ケア-慢性期-透析-在宅と幅広く地域に根ざす病院です。 アットホームな雰囲気が魅力の病院です。 患者様に長く寄り添う看護を実現できます。 【お子様がいら...
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訪問介護・定期巡回
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 社会保険完備
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年が75歳なので、長く働けます。 ・短時間勤務のご相談も出来ます。週1日から勤務が可能です。 お子さんがいらっしゃる方や、ご家庭をお持ちの方も空いた時間を使って勤務が出来ます。
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【月給】293,520円〜- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
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訪問介護・定期巡回
ケアリッツ都立大学(東京都目黒区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】280,000円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業...
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訪問介護・定期巡回
ケアリッツ等々力(東京都世田谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】280,000円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業...
最終更新日：2025/04/04
グループホーム
グループホームサンハート南大泉(東京都練馬区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】206,000円〜306,000円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】 2023年3月開設のまだ新しいGHです。 1ユニット9名×2ユニット 合計18名定員です。 ・女性の管理者がいろいろと相談に乗っていただける方で、お話し好きの方です。 ・サンハート南大泉は2023年3月に新規開設、グループホームと看護小規模多機能型居宅介護と2つの介護事...
最終更新日：2025/04/04
有料老人ホーム
東急ウェリナケア自由が丘(東京都目黒区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】243,371円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】 東急ウェリナケア自由が丘は、地上3階建・定員51名の介護付有料老人ホームです。最寄りの自由が丘駅からは、徒歩4分とアクセス良好です。 【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率8...
最終更新日：2025/04/04
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看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉(東京都練馬区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】214,600円〜355,434円- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グループホームと看護小規模多機能型居宅介護と2つの介護事業所が併設した地域密着型介護施設です。 ・マイカー通勤可能、無料駐車場完備しており通勤に便利です。 ・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、スキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。...
最終更新日：2025/04/04
