ケアハウス 望陽荘の介護職員(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】218,480円~
[内訳]
基本給:160,000円~
夜勤手当:6,220円(月2回)
特殊業務手当:20,000円
資格手当
処遇改善手当
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円(賃貸・世帯主)
扶養手当:10,000円(配偶者)5,000円/人(子供)
【処遇改善詳細】
基本給と同等額を年度末に支給予定
★処遇改善加算【Ⅰ】を取得しています。
【優遇措置】
経験加算あり(基本給や給与のベースアップ) - 住所
- 千葉県柏市みどり台1-3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2023/10/24
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
身体介助が一切なく、見守りがメインのお仕事となります。宿直は月2回ほどございますが、見守りや戸締り、ナースコールの対応のみになりますのでご安心ください。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ケアハウスでの自立支援業務全般をお任せします。 【夜勤体制】 介護職:1名 主に戸締り確認/ナースコールの対応のみになり、介護業務はございません。 【緊急時対応】 ナースコール対応:有り 【施設概要】 設立:昭和51年4月1日 床数:50床 利用者数:49名(2020年10月時点) 【介護スタッフ】 現状、女性スタッフのみ 年齢層:30代~50代が多い |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】218,480円~ 前年度賞与実績: 年2か月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月(原則更新) 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 1)07:00~16:00 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアハウス 望陽荘 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒277-0884 千葉県柏市みどり台1-3-1 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 87歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 2名
要介護2: 3名
要介護3: 26名
要介護4: 29名
要介護5: 14名
平均要介護度 3.68 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 47人
介護職員数 29人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 利用者が最後まで自立して明るく生活できる施設、利用者、家族、地域の方々が気軽に介護の相談ができる施設をめざしています。 |
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