別府湾腎泌尿器病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
求人のおすすめポイント
・内科・泌尿器科で強い別府玄々堂は、世界水準の機器を取り入れ、患者様に少しでも優しい医療サービスの提供を行なっています。
・男性職員の比率も多く、人間関係の悩みも少ない環境づくりを行なっておられます。
・前病院から引き継ぎ、2018年に再オープンしました。最上階にはスカイテラスやラウンジを設けています。
・丁寧な指導体制も整っているので、初めての介護職でも安心して就業を開始できます。看護師や医師も傍にいるので聞きたいことをすぐに聞けます。
・福利厚生もしっかりしています。医療費助成が出たり、退職金制度や通勤手当ももちろんついております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・看護師さんの補助業務 ・入院患者さんの各種介助業務（食事、排せつ、入浴介助等） ・シーツ交換等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限24,500円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 別府湾腎泌尿器病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 別府湾腎泌尿器病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒874-0023 大分県別府市北石垣深町851 最寄り駅: 別府大学、亀川、別府(大分) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 看護師:45名 看護助手:10名 【日勤】20代:25％、30代:11％、40代:20％、50代:22％、60代以上:22％
看護師6名-8名、看護助手8名
【夜勤】
看護師2名-3名、看護助手1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 「優しく温もりのある確かな看護」 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型個室・多床室・従来型の3パターンがあります。配属はご経歴で考慮します。 ・特別養護老人ホーム経験者を優遇します。長期で就労頂けるよう、年間休日・夜勤手当・扶養手当・賞与も高水準で設定しています。 ・資格取得支援制度あります。無資格の方も応募可能です。 ・特別養護老人ホームが50床、...
最終更新日：2025/04/02
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日祝お休みのデイケアです。 ・資格取得支援制度あり。 ・研修もエルダー制を導入しています。 ・個々の経験などに応じて研修プランを用意しています。 ・複数施設を運営している安定した法人なので様々なキャリアパスも選択できます。
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- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。 ・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。 ・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。 ・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差...
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