共立病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西条市/愛媛県)

求人のおすすめポイント
・賞与は年間4ヶ月(前年度実績)あり、頑張りをしっかり反映します。
・年間休日121日、月に9日‐10日程度のお休みが確保でき、プライベートの充実も可能です。
・働き方改革関連認定企業です(えひめ子育て応援企業)。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護医療院における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】170,000円〜174,000円 前年度賞与実績: 年2回・計4ヶ月分 年収例: 年収例:2,528,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月9日-10日休み。 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与:有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:有(先輩職員の指導等。他、年間を通して接遇研修や各委員会主催の研修会も行っています。) キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回/1月あたり3,000円-5,000円(前年度実績) |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月4回‐5回程度 ・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月‐3ヶ月後 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 共立病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 共立病院の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒799-1353 愛媛県西条市三津屋南9-10 最寄り駅: 壬生川、玉之江、伊予三芳 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:4前後 |
スタッフ体制 | 企業全体
271名
就業場所
94名(うち女性:75名、パート:22名) 夜勤体制:2名(介護士:1名/看護師:1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 1:笑顔で親切な対応を心掛けます。 2:安全のため規則を守り、安心できるケアを行います。 3:職員一同助け合い、安心して生活が出来る環境づくりを心がけます。 4:医療・介護の質の向上を目指し職員の教育を充実させます。 5:魅力ある活気に充ちた職場をつくります。 |