デイサービスあやのいえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)

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完全無料求人のおすすめポイント
【働き方】
子育て中の方も多く働いておりますが、残業がほぼなく、有給も取りやすいので、ご家庭と仕事が両立しやすい環境です。
【入社後OJT】
従業員全員で皆さんと助け合っているので、最初わからない点があってもみんなで声掛けしながら慣れていく風土です!
代表の方も親身になって頂けますので安心して働けます!
【研修制度】
・定期的になにかをすることはありませんが、スキルアップの為の外部研修等に関しては、スケジュール調整などでご対応頂けます!
【資格取得制度】
・研修等と同じく、金銭面援助はありませんが受講の為のお休みなど融通が利きやすいです!
【キャリアパス】
定期昇給があり頑張った分評価させる制度があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 法人名:有限会社フミダス 事業所名:デイサービスあやのいえ HP:http://ayanoie.com/ 住所:福岡県北九州市八幡西区椋枝1-1-15 アクセス: ・香月方面よりお越しの方 千代小学校入口交差点を左折後100M ・黒崎方面よりお越しの方(国道200号線) 千代中学校入口交差点を右折後250M ・直方方面よりお越しの方 千代4丁目交差点を左折後250M 千代小学校入口バス停下車徒歩1分 設立:平成15年2月 実際の利用者数/定員:12名/12名 平均介護度:2.5程度 フロア数・フロア特徴:1フロア 併設サービス:住宅型有料老人ホーム、ヘルパーステーション 看取り介護:ほとんど無し ※デイサービスと住宅型有料は兼務になります。 デイサービス 定員:19名 送迎:有、必須ではありません。 ※ヘルパーステーションと兼務の可能性有り 訪問介護(2件/日程度)(エリア:八幡西区及び周辺) ・在宅における調理 ・入浴介助など 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ※マイカー持ち込み出来る方 (ガソリン代・保険代等は別途支給) ★法人理念★ ・利用者を尊重し、笑顔を忘れず目配り、気配り、思いやりの精神の介護サービスを提供する。 ●基本方針● ・介護職員は、人格と、知識を深め介護技術の向上に努める。 ・利用者とその家族の意思の疎通を図り、安全と安心の介護サービスを提供する。 ■社訓 ・笑顔と真心 ・本来ならばどの入居者様も自宅で過ごしたいと思われているはず!という思いから、できるだけ自宅でいるような感覚で生活ができるように施設を作られております! 例えば、HPにも写真が掲載されていますが、玄関やレクリエーションホールが、普通のお家の玄関、リビングのような作りになっています。 ・定員12名と小規模なのでアットホームな雰囲気です。 ・24時間連絡可能な協力医療機関があり、夜間でも医師が駆けつけてくれる体制があります。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】193,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 無 再雇用: 有 |
勤務時間 | 8:00~17:00 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 無 保険:雇用保険; 労災保険; 健康保険; 厚生年金 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービスあやのいえ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒807-1115 福岡県北九州市八幡西区椋枝1-1-15 最寄り駅: 通谷、東中間、西山(福岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:3名
要介護4:5名
要介護5:6名
平均要介護度4.21 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)5人
介護職員数4人 【公表】
介福保有者数:3人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:40% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 自立にむけて支援を行い、寝たきりを作らない介護を行います。 |
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