特別養護老人ホーム美野の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南河内郡太子町/大阪府)

求人のおすすめポイント
・初任者研修の方も年収3,100,000円‐と高給与です。
賞与と別に処遇改善手当が支給あります。住宅手当や家族手当なども整っています。
・有給休暇が初年度12日と好待遇です。お休みもしっかり取て頂けます。
・新卒採用の実績もあり、温かく教育いただける法人様です。失敗を恐れずチャレンジができ、のびのび勤務できる環境が魅力です。
・スキルアップにより、将来的に相談援助・ケアマネジャー・企画運営等に携われます。
・産休・育休制度あり。子育てされている方をバックアップしている職場環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】194,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分 年収例: 初任者研修(経験3年):3,140,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月‐最長6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30‐15:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限18,800円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 【昇給】 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 平均4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム美野の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム美野の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒583-0992 大阪府南河内郡太子町山田2550 最寄り駅: 上ノ太子、二上山、二上神社口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)90.1歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:15名
要介護4:22名
要介護5:13名
平均要介護度:3.96 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):43名
介護職員数:34名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
経験年数10年以上の介護職員の割合:62% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
理念 | 【公表】 ご利用者の健康維持と、より快適で楽しい生活を過ごしていただく為、季節ごとのイベントを実施し、また、一から料理を作っていただく「わくわくクッキング」や心と身体を動かすことを中心としたレクリエーションを行っています。また、御利用者の誕生日には行きたい所、食べたい物などの希望をお聞きし、出来るだけ叶えさせていただくといった取り組みを行っています。 |