介護老人保健施設 つるまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市大正区/大阪府)
- 給与
- ・正社員(初任者研修・介護老人保健施設経験無しの場合)
【月給】180,400円-
[内訳]
・基本給:160,400円- (経験加算有り)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×4回)
・正社員(介護福祉士・介護老人保健施設未経験の場合)
【月給】205,400円-
[内訳]
・基本給:160,400円- (経験加算有り)
・介護福祉士手当:25,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×4回)
・正社員(介護福祉士・介護老人保健施設経験者の場合) - 住所
- 大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18
- アクセス
- 【バス】 JR環状線/地下鉄大正駅から市バス鶴町3丁目下車徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・残業ほぼ無しなのでプライベートの時間がとりやすいです。
・経験の浅い方でもご相談可能です。
・「人にやさしく、全ての関わる人の質の向上を目指す」という理念を掲げ、和歌山県および大阪府内で介護事業所を展開している医療法人敬英会が運営しています。
・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・日中業務 食事:配茶、お絞り配り、配膳、下膳、食事の介助、口腔ケア、おやつ準備 排泄:おむつ交換、トイレ介助、ポータブルトイレの洗浄 入浴:浴室への案内、衣類の着脱介助、洗体介助、ドライヤー その他:所定記録物への定期的記入、シーツ交換、居室への配菜、私物のコップ・やかん洗浄。 ・夜勤業務 上記の食事、排泄に加え巡視、体位交換、ステーション内清掃等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ・正社員(初任者研修・介護老人保健施設経験無しの場合) 前年度賞与実績: 年2回 計2.2ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 つるまち |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 つるまちの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18 【バス】
JR環状線/地下鉄大正駅から市バス鶴町3丁目下車徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:10名
要介護4:10名
要介護5:11名
平均要介護度3.63 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)91名
介護職員数42名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:17% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 外に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 自立支援を生活に取り入れながら、生活支援の視点に立った介護を提供します。 |