介護老人保健施設 ミレニアムマッシーランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- <初任者研修・実務者研修>
【月給】199,000円-252,000円
[内訳]
基本給:177,000円-230,000円
職務手当:2,000円
処遇改善手当:約20,000円
<介護福祉士>
【月給】217,000円-264,000円
[内訳]
基本給:193,000円-240,000円
職務手当:4,000円
処遇改善手当:約20,000円
【その他手当】
扶養手当(規定あり)
住宅手当(規定あり) - 住所
- 埼玉県川口市新井宿802-5
- アクセス
- 新井宿駅より徒歩12分
- 最終更新日:
- 2024/09/26
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・法人規模が大きく、将来のキャリアも様々です。
昭和31年から川口市内に根付く地域密着の法人です。
現在は母体である益子病院を中心に、透析クリニックや介護部門を含めて9つの施設を運営しています。
一般職で入職後に、法人の介護部門を束ねるポストにまでキャリアを上げた方もいますので、安定母体で就業したい方にはオススメ出来ます。
・ヘルパー養成の実習施設です。
地域貢献がテーマの法人ですので、益子病院をきっかけに新たな看護師やヘルパーを輩出したいという試みを行っています。
介護老人保健施設では養成講座を実施し地域の方の資格取得へ貢献しています。
もちろん職員も働きながら実習を受けて資格取得が可能ですので、これから介護キャリアをスタートする方オススメ出来ます。
・福利厚生が充実しています。
安定した母体を支えるのは職員さんなので、職員へ還元したいという想いから福利厚生を充実させています。
・企業年金の積みたて→定年後を安心して働いて欲しいという思いから。
・旅行費の補助→リフレッシュして気持ち良く働いて欲しい。
など、働く人に嬉しい特典や制度が多くあります。
・嬉しい日曜日休みです。
デイケアは基本的に日曜が固定休みです。
資格によっては給与を上げる事も可能ですので、ライフイベントとの両立も図りやすい職場と言えます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイケア事業所における介護業務全般 【入浴介助】職員3名体制 【送迎業務】送迎:添乗 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | <初任者研修・実務者研修> 前年度賞与実績: 3.5ヶ月分 年収例: 初任者研修 3,054,900円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制:週休2日制(日曜固定休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 寮:単身用有り 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 企業年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 ミレニアムマッシーランド |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒333-0826 埼玉県川口市新井宿802-5 新井宿駅より徒歩12分 |
利用者の傾向 | ・入居率:64.29%
・入居者の平均年齢:84.2歳
・入居者の男女別人数
男性:5名
女性:22名
・要介護度別入居者数
自立 0名
要支援1:1名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:4名
要介護3:2名
要介護4:9名
要介護5:11名
・2023年度の退居者数:25名
・平均要介護度:2.60 |
スタッフ体制 | 入居定員:42名
【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)94名
介護職員数 48名 ・総従業者数:22名
・看護職員数
常勤:1名
非常勤:9名
・看護職員数の退職者数
常勤:0名
非常勤:0名
・介護職員数
常勤:5名
非常勤:4名
・介護職員数の退職者数
常勤:0名
非常勤:0名
・経験年数10年以上の介護職員の割合:22.2%
・夜勤を行う従業者数:2名
・夜勤を行う従業員数:80名
・経験年数:10年以上の介護職員の割合:50%
【勤務体制】
8名-10名(利用により変動) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念: ・私達は、ご利用者の「心」を大切にし、その生活の継続性につとめ、自己決定を尊重します。 ・私達は、ご利用者の一日も早い「家庭復帰」を願い、日常生活動作の維持・回復を図ります。 ・私たちは、高齢社会の中で、ほかの保険医療機関、福祉サービス提供者、居宅介護支援事業者との十分な連携に努めます。 ・私達は、ボランティアの受け入れやホームヘルパー養成の実習施設などの「社会参加」のお手伝いをします。 |
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