特別養護老人ホーム　いちょうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)

給与: 【月給】201,100円〜240,000円

住所: 宮城県栗原市築館字下宮野館108

最終更新日：: 2025/03/05

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

・社会保険保険完備、退職金共済加入に加え、財形貯蓄制度もあり福利厚生が充実しています。
・処遇改善手当が月30,000円と充実しています。
・月の残業時間はほとんど5時間以内なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・同一施設内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスとありますので、様々な施設形態で経験を積みたい方にはピッタリの事業所です。
・入職後は先輩との現場研修の他に座学での研修もあり、安心してお仕事を始められます。
・夜勤は3ヶ月後から始まります。最初は先輩スタッフがついてしっかりとフォローいたします。
・広々とした駐車場なので、運転スキルに自信がない方も安心して通勤できます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・身の周りのお世話、レクリエーションサポート・身体介護、食事介助、入浴介助、その他付随する業務【その他の業務】レクリエーション：あり調理：なし看取り対応：あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 介護福祉士あれば尚可介護福祉施設での介護経験あれば尚可普通自動車免許（AT限定可）必須
給与	【月給】201,100円〜240,000円前年度賞与実績: 年2回　計2.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:30-15:30 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:15-翌09:30 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（週休2日制）【休暇】年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限なし（実費支給））車通勤: 可退職金: 無退職金共済加入資格取得制度：有
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 有り他施設は同一敷地内にあり、この中での人事異動もあります。
シフト回数目安	【シフトについて】夜勤：4-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　いちょうの里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒987-2203 宮城県栗原市築館字下宮野館108
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.8歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：0名要介護3：5名要介護4：21名要介護5：21名平均要介護度4.34 定員：50名/ショートステイ　10名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）53名介護職員数24名【夜勤体制】介護職：2名【緊急時対応】オンコール
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】特別養護老人ホームいちょうの里は、介護保険法令、関係法令の定めるところにより、利用される方がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的として、日常生活を営むために必要な居室及び共用施設等をご利用いただき、介護老人福祉サービスを提供いたします。

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【月給】230,000円〜320,000円

住所

宮城県仙台市青葉区上杉2丁目1-8 上杉第三平野ビル4階

最寄り駅

北四番丁、勾当台公園、北仙台

求人のおすすめポイント

・人材大手パーソルの子会社のため安定性や福利厚生も充実しています。・2024年9月開設の就労支援A型事業所です。

最終更新日：2025/04/03

特別養護老人ホーム いちょうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)

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募集要項

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