特別養護老人ホーム すないの家 桂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
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完全無料求人のおすすめポイント
・国道9号線に面しており、アクセスも便利です。
近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションが望めます。
・研修制度が充実しています。
資格取得費用も法人で負担しています。
・制服があります。(上着のみ)
・永年勤続表彰制度があります。(5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける管理者業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 前年度賞与実績: 年2回計4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日休み/2月のみ暦の関係で8日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限10,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・昇給あり(毎年2,000円以上の昇給)※昨年度実績 |
研修制度 | 研修制度: 有 資格経験のある方は勿論の事、未経験の方も事前研修を受けていただけるので安心です。 キャリアパス制度: 有り 昇給あり(毎年2000円以上の昇給)※昨年度実績 |
シフト回数目安 | ・早出と遅番のバランスは各7日程度を見込んでおり、それ以外に夜勤が月4日-6日あります。 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム すないの家 桂 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒615-8234 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17番1 【電車】
阪急桂駅から徒歩15分程度 |
利用者の傾向 | 介護度3-5 |
スタッフ体制 | 介護福祉士 27名
実務者研修 2名
介護職員初任者研修 3名
介護支援専門員 2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私たちが運営する「すないの家」のコンセプトは大切なご家族が暮らす”家”だから、笑顔があふれるような生活空間。老人ホームという概念を一新させる、新しい”家”としての場所。安心の介護サービスで、活気のある生活を楽しんでいただけるようにしています。将来は自分たちも入りたくなるサービスを提供しよう!そんな想いで全職員が運営に携わっています。 |
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