訪問介護つぼみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(国分寺市/東京都)
求人のおすすめポイント
・直行直帰可能。働き方の選択肢多数。
・休みの希望相談できる環境がある。
・アットホームが売りです。
:シフト制なのでご自分生活に合わせて無理なく働くことができます。
・少人数のアットホームな事業所で、「近くまで来たからお茶飲みに来た」なんてこともしばしば。試験勉強したり、仮眠したり、新人・ベテラン関係なく休憩スペースを利用して思い思いの過ごし方をしています。
・「車イスでの外出の介助が不安」「おむつ交換が苦手」「移乗の時に腰が痛くなるのだけど」など心配なことがあれば、随時指導を行い、安心してサービスに従事していただいています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 障害者総合支援法に基づく訪問介護を行っていただきます。 (主な業務) ・外出準備・帰宅時介助・入浴介助・通院介助等(居宅介護サービス) ・重度訪問介護サービスによる見守り 外出介助・家事等のサービス 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:60分-120分程度(対応するご利用者様によって異なります) 1日あたりの訪問件数:平均3件-4件 【訪問手段】 車、バイク、電動自転車 【主な業務内容】 身体介助:9割程度 障害者(児)介助:ほぼ障害のある方の介助です 入浴業務:あり 入浴業務の有無はご利用者様によって異なりますが、基本的にはあります。ただし看護師ないしは他のヘルパー同行で、一人で行うことはあまりありません。 【その他業務】 レクリエーション:なし 早朝深夜対応:あり 【直行直帰】 可 【記録業務について】 紙 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】270,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 100,000円-200,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1ヶ月-3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 00:00-23:59の間でシフト制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 96日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 無 健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 試用期間中でOJT有り キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 週1回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】 障害がある子供たちの在宅生活をサポートする仕事。 帰宅時介助・外出準備・入浴介助・通院介助など (短時間のサービスがメイン) 【勤務日数】週2日-3日 【勤務時間】 08:00-20:00 17:30-20:00 上記の間で3時間以上 【給与形態】 時給制1,450円-1,800円円 【手当】 ・通信手当:500円/月(全員支給) ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・賞与:年2回 5,000円-100,000円 ・マイカー通勤:可(駐車場はコインパーキング利用:会社負担) 【社会保険】 加入保険:雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 ※勤務日以外は休日とする 年次有給休暇:法定通り 【雇用期間】 雇用期間の定めあり-2024年9月30日 契約更新: 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務態度や業績等による 【試用期間】 試用期間なし |
事業所について
事業所名 | 訪問介護つぼみ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 訪問介護つぼみの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒185-0012 東京都国分寺市本町2-20-11 カーサマローネ1B 最寄り駅: 国分寺、西国分寺、恋ケ窪 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均介護度:3.83 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):43名
介護職員数:35名 職員数:11名(介護職11名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 春風に誘われ固いつぼみが芽吹くように利用者様にとって温かな、心地よい春の陽だまりのような施設でありたいと願っています。家庭では少し難しいかもしれない、プロとしての温かできめ細やかな介護を提供していきます。 |