富田浜老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)

- 給与
- 【月給】268,000円〜
- 住所
- 三重県四日市市富田浜町26-14
- 最寄り駅
- 富田浜、近鉄富田、富田(三重)
- 最終更新日:
- 2025/03/26
求人のおすすめポイント
・職員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いです。
・院内保育所があります。子育て中の方にも安心です。
・リフレッシュ休暇制度があり連続5日間の有給休暇の取得も可能です。
・グループ内であらゆるサービスが受けれる地域包括ケアモデルを体現しています。利用者の生活に寄り添った医療・介護を行っています。
・充実した教育体制が整っています。現場でそれぞれのレベルに合わせた手厚い教育を受けれます。さらにリーダー育成研修も充実しており、MBA養成講座で教わるリーダーをして義つような知識を、研修を通じて習得することが可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務をしていただきます。 施設利用者の方の食事介助、排せつ介助、身体的介護およびレクリエーション・リハビリテーションの補助ほかを行っていただきます。 <入所> ・入浴業務:有 ・入浴種類:大浴場2・個浴2・特浴1 ・夜勤体制:3名(介護士:2名/看護師:1名) ・看取り:無 ・看護師24時間常駐:有 ・緊急時の対応:看護士常駐 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】268,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 3,720,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・週休二日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額30,000円/上限) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT有り キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 富田浜老人保健施設 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 富田浜老人保健施設の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒510-8008 三重県四日市市富田浜町26-14 最寄り駅: 富田浜、近鉄富田、富田(三重) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・床数:従来型50床+サテライトユニット型30床
・平均要介護度:3.0 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)46名
介護職員数13名 夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:23% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 10名の3ユニットにより、プライバシーに配慮した個別的なケアを提供しています。 |