三原台病院の看護助手(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
求人のおすすめポイント
賞与は4ヶ月-5ヶ月と高水準となっております。教育プランを立てていただけるため、無資格未経験の方でもしっかりと成長していける環境がございます。指導体制も整っています。
資格取得時には、長崎県の助成金の申請をお願いすることが可能です。資格取得後、スキルアップのために施設への異動申請をされる方もいらっしゃいます。
プリセプター制度を導入していますので、新規入職の方にもきちんと業務を教えることができる環境です。
年末年始休暇もございます。12月30日-1月3日までお休みとなります。
男性の方も多数活躍しています。
患者様本位の医療を理念に掲げ、"やさしい医療"を実践しています。真面目さと誠実さを大切にしている病院でございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 入力業務:手書き・パソコン入力・タブレット入力 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】198,470円-266,500円 前年度賞与実績: 年2回・計4.50ヶ月分(579,015円-853,650円) 年収例: 2,960,655円-4,051,650円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:45-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限100,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 院内研修や外部研修に積極的に参加しスキルUP可能 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回:1,730-2,500円 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:だいたい4回-6回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 三原台病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 三原台病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒852-8123 長崎県長崎市三原1-8-35 岩屋橋駅より徒歩18分 |
利用者の傾向 | 病床数:232床
療養病床が半分以上で、地域の高齢者の方が多い。
そのため介護度は高い。 |
スタッフ体制 | 夜勤時間:16:45-翌09:30
夜勤体制:介護士+看護師4名(一般病棟)、看護師2名(回復期、療養病棟) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念: 私たちは患者様本位の医療を実践します 私たちは患者様及びご家族の方々と緊密な意思疎通を図ります 私たちは地域に根差し保険・医療・福祉の向上を目指します |