東長崎ナーシングホーム通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

求人のおすすめポイント
・SNSやHPの更新を欠かさずされており施設の雰囲気も分かりやすいです。
・年に2回、夏に納涼会、冬に忘年会を事業所様負担で開催されており、アットホームな雰囲気の事業所様です。
・法人内に複数の施設があり、安定して働けます。
・お仕事に不安がある方でも、見学や体験など積極的にしてくれますので安心です。
・新人研修が整っておりますので、無資格・未経験の方も丁寧に学べ安心しお仕事が出来ます。
・賞与とは別に処遇改善手当を臨時賞与として5月に支給されます。(前年度実績200,000円)
・毎年昇給があります。(前年度実績3,600円)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、排泄介助等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
給与 | 【月給】166,100円〜171,100円 前年度賞与実績: 年2回/計3.20ヶ月分(476,480円-480,320円) 年収例: 2,383,280円-2,545,520円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休シフト制(日曜日、他) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 東長崎ナーシングホーム通所リハビリテーション |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 東長崎ナーシングホーム通所リハビリテーションの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒851-0116 長崎県長崎市東町1893-5 最寄り駅: 肥前古賀、現川、市布 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:10名
要介護3:28名
要介護4:23名
要介護5:13名
平均要介護度 3.4
※利用者数:1日25名-30名程度 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 73名
介護職員数 23名
デイケア介護職員7-8名体制 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 4名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 52%
デイケア介護職員7-8名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 介護老人保健施設東長崎ナーシングホームは、利用者様の「尊厳の保持」「自立支援」「意思の尊重」を施設の基本理念として運営しております。 安心・安全な医療・看護・介護サービスとご自宅への復帰や高齢者住宅での生活を目指したリハビリテーションを組み合わせた利用者様ごとの施設サービス計画を作成し、その計画書のもとで毎日快適にお過ごしいただけることを心がけております。 |