特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】201,220円-256,300円
[内訳]
基本給:170,820円-203,900円
身嗜み手当:2,100円(100円/日・月21日として計上)
基本処遇手当:7,300円-7,300円
夜勤手当:21,000円-43,000円(5回分)
・介護福祉士
【月給】211,220円-266,300円
[内訳]
基本給:170,820円-203,900円
身嗜み手当:2,100円(100円/日・月21日として計上)
基本処遇手当:7,300円-7,300 - 住所
- 長野県長野市大字富竹弘誓118-1
- アクセス
- 長電長野朝陽 徒歩 15分
- 最終更新日:
- 2025/01/07
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。
評価制度により2-6ヶ月分の賞与支給します。
・イベント多数です。
四季を感じられるよう工夫しています。(新年会・クリスマス会・家族会など)
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。
青森ひばの浴槽での入浴やショートステイ衣類・生活必需品(タオル・歯磨きなど)を完備しています。
・夜勤時も安心の体制です。
利用者25名に対し介護職1名、1フロア2名体制です。
(緊急時は管理者へ連絡・オンコールの看護師または119番)
メリハリをつけて勤務可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける入所利用者様の介護業務に従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴などの身体介護業務 ・個別対応ケアとして外出ケアなど |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | ・介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 (奇数月10日・その他月9日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限12,300円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 食事補助手当等 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修制度が充実、海外研修があります。(平成26年度実績、ハワイ研修) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒381-0006 長野県長野市大字富竹弘誓118-1 長電長野朝陽 徒歩 15分 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)87.8歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:25名
要介護4:27名
要介護5:24名
平均要介護度3.96 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)37名
介護職員数27名 夜勤:3名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | その人らしい生活の維持と個々を大切にした個別ケアの実践 食事:ユニット配膳による個々に合わせた時間での食事提供 その場での盛り付け等個々のニーズに合わせた食事提供 入浴:その方の能力を活かしゆったりと入浴できる個浴の提供 排泄:トイレの数、トイレ内の環境を整備し、トイレでの排泄ケアの提供 |