デイサービス多賀の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西条市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】140,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-200,000円
・資格手当:0円‐8,000円(介護福祉士8,000円)
【その他手当】
・扶養手当:有 10,000円(配偶者)3,000円(それ以外)
・住宅手当:有
・残業代:全額支給(月3‐4時間ほど)
【昇給】
・年/1回 - 住所
- 愛媛県西条市北条231-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/26
求人のおすすめポイント
・医療・福祉・介護を取り扱っている大手の法人先となるので安定感がございます。
・残業はほとんどない為、プライベートも大切にしながら働けます。
・無償で勤務時間内に資格の講義を受講できるのでキャリアアップが見込めます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【業務詳細】 利用者の食事・入浴・排泄等の全般的な介助およびレクリエーション等における日常生活支援を行います。 【入浴業務詳細】 ・入浴業務:有 体制:2名 回数:週4回 ・入浴種類:一般浴(個浴有り) 【その他業務】 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙)・パソコン入力 ・レクリエーション内容:みんなの前で司会。当番週に3回 ・送迎業務:必須 ・車種:軽 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
給与 | 【月給】140,000円- 前年度賞与実績: 年2回 3ヶ月分 年収例: 2,100,000円‐ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(60歳まで) |
勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限19,800円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【研修教育制度備考】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービス多賀の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | デイサービス多賀の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒799-1354 愛媛県西条市北条231-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:17名
要介護3:7名
要介護4:6名
要介護5:2名
平均要介護度:2.39 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):19名
介護職員数:9名 ・看護師24時間常駐:有(昼間) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・生活の中で活動量を増やします 『○○したい』を形に、チャレンジ精神を高めていきます ・自らから行動して、全身の機能を維持します。 集団体操、個別機能訓練を通して出来る事を増やします。 ・認知症の進行を予防します。 ラダー体操・コグニサイズ等二重体操で認知機能の維持向上を図ります。 園芸活動、クッキング等を通して食べる楽しみへ繋げます。 |