プレザンメゾン塩釜口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)

求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・持株会など福利厚生充実しています。
・研修・教育体制充実安心して勤務スタートできます!
(年間600コマ)研修が豊富。資格取得補助有!キャリアアップを応援。
・幅広い事業展開で様々な経験ができる
全国に500拠点以上を展開。サービス種類が豊富なのでキャリアの広がりがございます!
・新規オープン続々登場!ステップアップができます。
立ち上げメンバーとしての経験可能。リーダー職以上なども多数採用あり。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | <一般介護職> 介護付有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の食事、入浴、排泄等のお手伝い ・バイタルチェック、体調観察など ・レクリエーションの企画、実行 <フロアリーダー> 介護付有料老人ホームの介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) フロアリーダーは介護福祉士のみ |
給与 | 【月給】241,800円〜 前年度賞与実績: 有り(年2回) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・組合制度(3,000円を給与天引き) |
研修制度 | 研修制度: 有 600講座を超える研修メニューから適宜教育を受けたスタッフによる質の高い介護。 キャリアパス制度: 有り ⼈はいつからでも、何歳からでも成⻑できるがケア21の合⾔葉。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | プレザンメゾン塩釜口 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | プレザンメゾン塩釜口の介護職員(正社員) プレザンメゾン塩釜口の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒468-0073 愛知県名古屋市天白区塩釜口1丁目657-1 最寄り駅: 塩釜口、八事、植田(名古屋市営) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる |