リールスメイト豊里の児童指導員(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

給与: 【月給】211,000円〜

住所: 大阪府大阪市東淀川区豊里5丁目21-3 アローウィング栄光101号室

最寄り駅: だいどう豊里、瑞光四丁目、太子橋今市

最終更新日：: 2025/03/25

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求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種	児童指導員
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般。・児童の送り迎え・日常生活の支援・毎日の遊びの提供・行事の企画、運営・給食やおやつなどの食事援助・日報、連絡ノートの記入等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士児童指導員任用精神保健福祉士未経験者: NG ▼普通自動車免許( AT限定可）必須 ▼下記いずれかの有資格者・社会福祉士、精神保健福祉士・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許をお持ちの方・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童サービス（保育所、こども園、放課後デイ等）の経験3年以上の方
給与	【月給】211,000円〜前年度賞与実績: 有り（年2回）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 10:00-19:00 9:00-18:00（土曜日・祝日・学校の長期休暇中）休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有シフト制、日曜日固定休み年次有給休暇:法定通り夏季休暇冬季休暇慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度: 有人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 ■年間600以上の豊富な研修パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リールスメイト豊里
施設形態	障がい者支援放課後等デイサービス・障がい児支援障がい福祉
募集中の求人情報	リールスメイト豊里の児童指導員(正社員)
アクセス	〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里5丁目21-3 アローウィング栄光101号室最寄り駅: だいどう豊里、瑞光四丁目、太子橋今市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる

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【月給】245,100円〜

住所

愛知県名古屋市名東区一社2-162-1 松甫ビル2F

最寄り駅

一社、星ケ丘(愛知)、上社

求人のおすすめポイント

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。・定年制無しと長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日：2025/03/28

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募集要項

事業所について

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