ケア21上鳥羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における副主任業務 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】304,700円〜 前年度賞与実績: 有り（年2回） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 7:00-20:00 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（月8-9日休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 年間600以上の講座 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケア21上鳥羽 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケア21上鳥羽のサービス提供責任者(正社員) ケア21上鳥羽の介護職員(正社員) ケア21上鳥羽の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒601-8187 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室 最寄り駅: 上鳥羽口、十条(近鉄)、くいな橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる |
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求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/03/28
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求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/03/28
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求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
最終更新日：2025/03/28
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・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。 ・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度がございます。 ・未経験・初心者の方でも、資...
最終更新日：2025/03/29
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求人のおすすめポイント
・月8日休みで年末年始やお盆などの長期休暇も有ります。仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です。 ・各種研修制度があります。働きながらスキルアップができるので、キャリアアップを目指している方にもおすすめの環境です。 ・業界未経験の方歓迎です。資格も必要無しです。
最終更新日：2025/03/29
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・研修は月1回外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。 ・年間休日120日あります。残業もほとんど無く、希望休も月3日とれますのでプライベートも充実できます。 ・産休や育休実績もあり、長期的に働ける環境がございます。 ・平均介護度3で、40代の女性が多く活躍されている現場です...
最終更新日：2025/03/28
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・日勤のみ・日曜固定休みなのでプライベートと両立して就労できます。 ・代表をはじめ、スタッフも20代・30代の方が多く、活気のある職場です。 ・理学療法士による運動機能訓練など、レクレーションも豊富です。 ・小規模でアットホームな環境です。和気あいあいとした環境で就労できます。
最終更新日：2025/03/28
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・平成29年4月に、サービス付き高齢者向け住宅「トートイス京都桂川」及び併設事業所「ウェルスタイル京都桂川」を新設しました。新しくとても綺麗な施設です。 ・母体はグループ会社を多数持つ、全国展開の大手法人です。 医療・介護現場における多様なサポートをワタキューグループが一括することで、 高品質...
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・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・ 多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援してくれます。 ・これから介護士として働きたい方も歓迎です。無資格から始めてキャリアを磨いているスタッフさんもいます。 ・1か月あたりの残業...
最終更新日：2025/03/28
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・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年制ございませんので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・要支援や自立の方も多く、体力的な負担も軽減して就労できます。 ・扶養手当など各種手当が充実しております。
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護福祉士資格を所持している職員も多く、高いレベルの中で働けます。 ・一人一人の職員を大切にしており、各種手当を完備、長く務めることができる環境です。 ・残業もほぼなく、プライベートと両立できます。
最終更新日：2025/03/28
