ショートステイはぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

求人のおすすめポイント
・利用者様とゆったりした時間を過ごしたい方にオススメです。
⇒特別養護老人ホーム併設ではなく、ショートステイのみの珍しい施設形態となってます。
定員は20名で少人数制の施設です。1階に10名、2回に10名の配置となっており、フロアごとの配属となります。
フロアの移動も原則なく、平均介護度は2程度なので1人1人の利用者様と会話を通したコミュニケーションをとりやすい環境です。
・50代・60代を迎えても長く働いていきたい方にオススメです。
⇒定年は65才なので、長く正社員で働きたい方にピッタリの職場です。
もちろん正社員の間は定期昇給・賞与も対象になります。
定年後も再雇用制度があり、個人のレベルに合わせて働き続ける事が可能です。
・働き方の相談が可能です。
⇒パートタイムや夜勤専従などの働き方も相談可能です。
ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間の相談が出来ます。
定年を迎えたから、パートにしたい。夜勤回数を増やして給与をアップさせたい。などシフトに柔軟に対応して下さいます。
※調理の専門スタッフもいます
・駅から近くてアクセス良好です。
⇒愛子駅から徒歩10分で通えるので、お車がない方も安心して通勤することができます。仙台市内では駅に近い施設様はそれほど多くないので、とても貴重です。
早番も7:00からの勤務なので公共交通機関での通勤でも余裕をもってシフトに入る事が出来ます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ・人数上限20名のショートステイ(短期入所生活介護)において、食事、入浴、排泄、レクリエーション掃除、洗濯、ベッドメーキング等支援するお仕事です。 |
応募資格 | 未経験者: NG 認知症介護基礎研修 |
給与 | 【月給】182,000円〜272,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(67歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日(2月のみ8日/シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: クロワール保育園あおば 交通費支給: 有(実費支給 上限24,400円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・初任者研修支援制度有(費用会社負担) |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ショートステイはぎの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ショートステイはぎの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒989-3128 宮城県仙台市青葉区愛子中央2丁目10-33 最寄り駅: 愛子、陸前落合、葛岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.50 |
スタッフ体制 | 従業員数20名
就業場所:15名 うち女性:8名 うちパート:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 社会福祉活動を通し、共働・共感・共生社会の実現へ貢献します。 私たちは、自らを地域、地域住民の中にあることを自覚し、支援を必要とする方の 心におりて共に働き、共に感じ、共に生きることで、 ご利用者、地域住民、職員の物心両面の幸福を追求していきます。 |