特別養護老人ホーム はまゆうの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
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完全無料求人のおすすめポイント
☆資格取得支援があり、未経験、経験が浅い方でも安心してお仕事が出来ます。一年間勤務された方は初任者研修や実務者研修の費用を支援致します。
☆法人内異動がありますので、特養からデイやグループホームなどの様々なキャリア形成が出来ます。
☆日勤からスタートしてみっちり教育頂ける体制が整っているので、安心して働けます。
☆ショート夜勤とロング夜勤の相談もできるので家庭との両立もしやすい事業所さんです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 【仕事内容】 介護施設の中で介護業務全般(排泄業務・食事介助・移乗業務など)をこなして頂きます。 鳥取駅からバスで12分(神戸・横枕線) 設立:平成10年設立 実際の利用者数/定員:60名 平均要介護度:4.1 フロア数・フロアの特徴:1フロア2ユニット 計6ユニット 併設サービス: 見取り介護:有 形態:ユニット型 施設の特徴: ☆ユニット型の特養なので個別ケアを意識した寄り添った介護が出来ます。 ☆大規模な法人になるので、法人内異動制度もあり様々なキャリアを築く事が出来ます。 ☆配属によっては夜勤がないこともございます。 母体・法人について:「はまゆう」は「もう一つの我が家」です。全ての職員は、ご利用者様に対して『老いる事を誇りを持ち、生きる喜びを感じて頂ける生活』を送れるように取り組まれている地域に密着した法人様です。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】154,000円〜 前年度賞与実績: 賞与:年3回 計2.5ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 介護福祉士以外定めあり(4ヶ月以上)12ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新) 試用期間: 有り 3ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)08:00~17:00 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 ①従業員の仕事と子育ての両立を図るため環境整備に力を入れており、男性の方でも育休の実績があります。 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT:有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム はまゆう |
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施設形態 | |
アクセス | 〒680-0923 鳥取県鳥取市服部204-1 最寄り駅: 鳥取、津ノ井、湖山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)90.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:9名
要介護4:14名
要介護5:5名
平均要介護度3.79 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)32人
介護職員数19人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ユニットケアにより、利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケアを行い、できるだけその人らしい生活が継続できるように支援しています。 |
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