介護老人保健施設 多久いこいの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(多久市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】193,600円-
[内訳]
・基本給:157,100円
・精勤手当:5,000円
・生活応援手当:3,500円
・夜勤手当:28,000円-32,000円(7,000円-介護福祉士は8,000円/回×月4回)
○その他手当
・遅出手当:3,000円/回
○扶養手当
・配偶者:5,000円
・子供:3,000円/名(世帯主でお子様が18歳未満)
○住宅手当
・持ち家:5,000円
・賃貸:10,000円
※世帯主で且つ扶養家族がいる場合のみ - 住所
- 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24
- アクセス
- 【電車】 JR中多久駅より徒歩4分 ※車通勤推奨
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・入社時期によりますが、採用と同時に有給休暇が付与されます。
・有給が1時間単位で使用可能です。
・託児所があるので小さなお子様がいらっしゃる方にも安心してお勤めいただけます。
・年に1度、職員相互の親睦を図るために、職員旅行を実施しています。
・各新人職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、
学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行っております。
・看護学校、介護福祉士の資格取得のための奨学金制度があります。
・新人研修なども行っておりますので安心して入職できる環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 食事・排泄・入浴介助など施設内での介護業務 【緊急時の対応】 病院が併設しておりますので、何かあったときに迅速な対応ができる環境が整っております。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】193,600円- 前年度賞与実績: 年2回 計3.4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制:4週8-9休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: ※病児保育無し 対象年齢:0歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) 託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) 託児費用:13,000円-(食事代・おやつ代含む) 保育士数:3名 交通費支給: 有(上限18,800円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・看護学校の際奨学金制度あり。介護福祉士取得を検討されている方は奨学金を検討している段階で実績はいまだない。 キャリアパス制度: 有り リーダーなど目指していきたい方歓迎 |
シフト回数目安 | 準夜勤月4回、深夜勤月4回程度 【シフトについて】 日勤:週2~3回 遅出:月3回 夜勤:月7~8回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 多久いこいの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 多久いこいの里の介護職員 |
アクセス | 〒846-0003 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24 【電車】
JR中多久駅より徒歩4分
※車通勤推奨 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:6名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度2.58 |
スタッフ体制 | 職員数:87名
平均年齢:39.8歳(在職平均年数10年)
年齢層:20代20%、30代40%、40代20%、50代以上20%
子育て協力体制:各病棟に子育てをしながら働いている方がいます。
お互い様の精神で、急なことが起こった時は協力し合っています。 全53床で内20床がユニット型
夜勤:全体をみる看護師1名、ユニットに介護職1名、従来型に介護職1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 1.心病める人の「人格を尊重」します。 2.思いやりのある質の高い「医療サービス」に努めます。 3.地域に開かれた親しみやすい「医療環境」づくりをします。 4.チーム医療で「社会復帰」を促進します。 5.一般社会への「啓蒙活動」を続けます。 |