ハピネスあすかの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下末吉4-26-4
- 最寄り駅
- 尻手、鶴見市場、鶴見
- 最終更新日：
- 2025/09/19
求人のおすすめポイント
【ハピネスあすかで介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
・令和3年リニューアルオープンしました。新しく生まれ変わった施設でのオープニングスタッフを募集しております。
・食事は湯銭がメインのため、料理が苦手な方も大丈夫です。
・ご経験がなくても社内研修やOJT研修にて、しっかりフォローいたしますので、ブランクのある方も安心です。
・働きながら無料にて介護資格を取得できる制度がございます。（当社規定有）※社員登用制度がございます。
・定年がないため、長く働けます。70歳を超えて勤務されている方もいます。
・有給休暇消化100%目指して動いてくださる法人のため、オンオフ切り替えて働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 手当: 資格による、一律処遇改善手当含 介護福祉士:時給1,231円 実務者研修:時給1,171円 初任者研修:時給1,162円 無資格:時給1,162円 土日祝手当:30円/時 |
| 契約期間 | 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 詳しくはお問い合わせください |
| 待遇 | 加入保険: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 資格取得制度初任者研修までは無料で資格を取得させてもらえる制度があります。 社員登用制度 シフトに安定的に入れる方、また責任感をもって業務に取り組めることができる方は社員登用制度があります。 基本的には施設長との面談、評価によって決まります。 ・充実の福利厚生（野球観戦等） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度。 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ハピネスあすか |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ハピネスあすかの介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉4-26-4 最寄り駅: 尻手、鶴見市場、鶴見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜認知症対応型＞
定員10名
・要介護度別入所者数
要介護1:2名
要介護2:0名
要介護3:9名
要介護4:2名
要介護5:1名
＜地域密着型＞
定員18名
・要介護度別入所者数
要介護1:5名
要介護2:9名
要介護3:9名
要介護4:10名
要介護5:4名 |
| スタッフ体制 | ＜認知症対応型＞
総従業者数:21名
介護職員数:常勤2名・非常勤4名
＜地域密着型＞
総従業者数:30名
介護職員数:常勤2名・非常勤7名
経験年数5年以上の介護職員の割合:55.6％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 理念:照一隅 サービスの方針: ・介護でも陽の当たらない場所を重視し、少しでも光を届ける仕事 ・「歩ける認知症の方々の施設」「低価格でご利用いただける施設」「病院退院後の医 療バックアップのある施設」 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
