特別養護老人ホーム　ハマノ愛生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)

給与: 【月給】222,120円-310,900円
[内訳]
基本給：158,000円-235,000円
資格手当：0円-3,000円
職種手当：20,000円
介護手当：9,000円程度
夜勤手当：35,120円‐43,900円（8,780円/回・月4-5回程度）

【その他手当】
家族手当：（配偶者）15,000円（子※3名まで）7,500円/名　
功労手当（12月29日-1月3日）：（日勤）2,000円（夜勤）3,000円
処遇改善手当（3月支給）：約631,000円

【昇給】0円

住所: 神奈川県横浜市西区浅間台6

アクセス: ◆横浜駅から徒歩15分 ◆横浜駅西口　から　バスで10分ほど →バスの本数は多いです。

最終更新日：: 2024/11/07

求人のおすすめポイント

【ハマノ愛生園はこんなところです】
昭和52年に開園された歴史ある定員92名の特別養護老人ホームです。
横浜駅から徒歩15分で通勤もしやすい立地です！
ご入居者様の社会復帰の促進および自立に必要なサポートを行い、ご入居者様がご自分らしく、自立した日常生活を楽しく過していただける介護ケアを実践！

【各種手当充実！お休みも多くプライベート充実】
資格支援制度がございますので、働きながら資格取得が可能です。
年間休日も120日有！
働きやすい環境整備がなされております！
賞与3か月以上で高給与も期待できます◎

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにて介護業務全般食事や入浴、排せつの介助など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】222,120円-310,900円 [内訳] 基本給：158,000円-235,000円資格手当：0円-3,000円職種手当：20,000円介護手当：9,000円程度夜勤手当：35,120円‐43,900円（8,780円/回・月4-5回程度）【その他手当】家族手当：（配偶者）15,000円（子※3名まで）7,500円/名　功労手当（12月29日-1月3日）：（日勤）2,000円（夜勤）3,000円処遇改善手当（3月支給）：約631,000円【昇給】0円前年度賞与実績: 年2回　計3.60ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り【期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※賞与は支給対象外定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:15-16:30 10:15-19:00 17:30-翌10:00 休憩: 75分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください月8-9日有給休暇夏季休暇厚生特休育児休暇介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限100,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　ハマノ愛生園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　ハマノ愛生園の介護職員(正社員)
アクセス	〒220-0071 神奈川県横浜市西区浅間台6 ◆横浜駅から徒歩15分 ◆横浜駅西口　から　バスで10分ほど →バスの本数は多いです。
利用者の傾向	平均年齢（利用者）83.8歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：5名要介護3：25名要介護4：23名要介護5：35名平均要介護度4.00
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）57名介護職員数37名
屋内の受動喫煙対策	なし（喫煙可）
理念	特別養護老人ホームハマノ愛生園は、横浜市西区浅間台に昭和52年に開園された歴史あるホームです。桜の樹や大きな楠、横浜周辺とは思えない静かで緑豊かな環境です。平成29年度に一般棟の大規模修繕を完了し、ご利用者にもご家族にも、環境整備を喜ばれています。私たちは、ご利用者を中心に職員・職種間の協調・協働体制のもとにハートフルサービスを提供します。季節ごとのイベント(お花見・夏祭り等)や、ふれあい茶話会などはスタッフが意見を出し合いながらいつでも全員参加で施設を運営しています。

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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特別養護老人ホーム　ハマノ愛生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)

給与: 【月給】222,120円-310,900円
[内訳]
基本給：158,000円-235,000円
資格手当：0円-3,000円
職種手当：20,000円
介護手当：9,000円程度
夜勤手当：35,120円‐43,900円（8,780円/回・月4-5回程度）

【その他手当】
家族手当：（配偶者）15,000円（子※3名まで）7,500円/名　
功労手当（12月29日-1月3日）：（日勤）2,000円（夜勤）3,000円
処遇改善手当（3月支給）：約631,000円

【昇給】0円

住所: 神奈川県横浜市西区浅間台6

アクセス: ◆横浜駅から徒歩15分 ◆横浜駅西口　から　バスで10分ほど →バスの本数は多いです。

最終更新日：: 2024/11/07

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにて介護業務全般食事や入浴、排せつの介助など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】222,120円-310,900円 [内訳] 基本給：158,000円-235,000円資格手当：0円-3,000円職種手当：20,000円介護手当：9,000円程度夜勤手当：35,120円‐43,900円（8,780円/回・月4-5回程度）【その他手当】家族手当：（配偶者）15,000円（子※3名まで）7,500円/名　功労手当（12月29日-1月3日）：（日勤）2,000円（夜勤）3,000円処遇改善手当（3月支給）：約631,000円【昇給】0円前年度賞与実績: 年2回　計3.60ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り【期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※賞与は支給対象外定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:15-16:30 10:15-19:00 17:30-翌10:00 休憩: 75分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください月8-9日有給休暇夏季休暇厚生特休育児休暇介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限100,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　ハマノ愛生園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　ハマノ愛生園の介護職員(正社員)
アクセス	〒220-0071 神奈川県横浜市西区浅間台6 ◆横浜駅から徒歩15分 ◆横浜駅西口　から　バスで10分ほど →バスの本数は多いです。
利用者の傾向	平均年齢（利用者）83.8歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：5名要介護3：25名要介護4：23名要介護5：35名平均要介護度4.00
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）57名介護職員数37名
屋内の受動喫煙対策	なし（喫煙可）
理念	特別養護老人ホームハマノ愛生園は、横浜市西区浅間台に昭和52年に開園された歴史あるホームです。桜の樹や大きな楠、横浜周辺とは思えない静かで緑豊かな環境です。平成29年度に一般棟の大規模修繕を完了し、ご利用者にもご家族にも、環境整備を喜ばれています。私たちは、ご利用者を中心に職員・職種間の協調・協働体制のもとにハートフルサービスを提供します。季節ごとのイベント(お花見・夏祭り等)や、ふれあい茶話会などはスタッフが意見を出し合いながらいつでも全員参加で施設を運営しています。