特別養護老人ホーム 清和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,700円-277,900円
[内訳]
基本給:164,200円-210,400円
特別業務手当:18,000円
特定処遇改善手当:12,000円-15,000円
処遇改善支援手当:7,000円
夜勤手当:27,500円(5,500円/回 ※月平均5回)
※基本給は資格、経験、年齢、最終学歴にて決定
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:3,000円-10,000円 子2人目まで3,000円、3人目以降1,000円
年末年始業務手当:3,000円 - 住所
- 千葉県千葉市若葉区多部田町1468
- アクセス
- 【バス】 ・JR千葉駅、東口バスロータリー10番乗場(高速バス以外)バス 「北谷津」「ローズタウン入口」下車、徒歩5分 ・千葉都市モノレール「千城台駅」、いずみバス 「平和公園」「ローズタウン」下車、徒歩5分 ※早番の場合バスがないため車通勤必須
- 最終更新日:
- 2025/01/16
求人のおすすめポイント
・退職金制度が共済年金に加入している為、厚生年金より職域加算で多く退職金を受け取れます。
・従来型50床、ユニット50床の為、自身に合った配属で希望できます。(人員状況により)
・法人内で研修委員会があり積極的に内部研修を実施していて、法人のバックアップがしっかりとありスキル向上に努められます。
・賞与4.1ヶ月分(前年度実績)の実績があり、高水準です。
・法人内でのキャリアチェンジが可能です。
・緑に囲まれた自然豊かな環境で四季を感じながら勤務できます。
・季節毎の行事も充実していて、ご入居者様だけでなく、スタッフも楽しみ、イキイキと働いています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数:25名-30名/日(従来型・ユニット型ごとに実施) 介助人員:5名-7名体制(従来型・ユニット型ごとに実施) 種類:一般浴・個浴・シャワー浴・リフト浴・特浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり(ユニットやフロアの行事として) 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】228,700円-277,900円 前年度賞与実績: 年2回 計3.85ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公共交通機関:上限月額30,000円、車:上限月額27,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 ・千葉市勤労者福祉サービスセンター加入(500円/月) |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフト回数】 シフト(勤務割)による。希望休や他職員とのバランス、入浴等の状況により変動あり。 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 清和園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 清和園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒265-0066 千葉県千葉市若葉区多部田町1468 【バス】
・JR千葉駅、東口バスロータリー10番乗場(高速バス以外)バス
「北谷津」「ローズタウン入口」下車、徒歩5分
・千葉都市モノレール「千城台駅」、いずみバス 「平和公園」「ローズタウン」下車、徒歩5分
※早番の場合バスがないため車通勤必須 |
利用者の傾向 | 介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:8名
要介護3:15名
要介護4:14名
要介護5:11名
平均要介護度 3.53 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):44名
介護職員数:29名 【人員体制】
早番帯:8名【従来型5名・ユニット型3名】
日勤帯:6名【従来型3名・ユニット型3名】
遅番帯:6名【従来型3名・ユニット型3名】
夜勤帯:6名(看護職:オンコール) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 当施設は制度改正前よりターミナルケアを行っており、実際にも実績があります。生活リハビリの一環として、アロマ・マッサージなども導入しています。 |