アクティブライフ松柏の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】184,100円~(夜勤月4回として)
[内訳]
・基本給:158,100円~
・夜勤手当:6,500円/回(月4~5回)
【その他手当】
昇給:有
残業代:支給有
住宅手当:無
扶養手当:無
賞与(前年度実績):年2回 計1ヵ月
■正社員(介護福祉士)
【月給】195,700円~ (夜勤月4回として)
[内訳]
基本給:165,700円~218,300円
夜勤手当:7,500円/回(月4~5回)
【その他手当】
残業代:全額支給 - 住所
- 愛媛県八幡浜市松柏甲728-1
- アクセス
- 八幡浜駅より 徒歩 11分
- 最終更新日:
- 2024/06/07
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・介護施設をはじめ病院や障がい者支援施設など幅広く展開している大手グループ法人です。
・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。
子育て世代の方も多くご勤務されております。
・年間休日は120日あり残業も少ない為プライベートの時間をしっかり確保して頂けます。
・福利厚生が非常に充実してます。
資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 <施設の特徴> ・食材の買い物に一緒に行ったり、畑の草引きをしたり、裏の駐車場でお茶を飲んだり、 できるだけ外に出る機会を多くとるようにしています。 ・お食事について 入居者さんのリクエストを聞きながら、スタッフが献立を立てています。旬のものを使い、家庭の味を大切にしながら、 入居者さんと一緒に作っています。 【その他業務】 看取り:無 調理業務:一から手作りで行っています 【緊急対応時】 看護師24時間常駐:有 緊急時の対応:24時間対応可能な訪問看護師がいる 【記録業務】 カルテ・記録入力業務:現状手書きですが随時タブレットへ移行中 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | ■契約社員 前年度賞与実績: 年2回 計3ヵ月分 年収例: 2,367,300円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ★契約期間の定め:有 試用期間: 有り 3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30~17:15 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 週休2日 ※4週9休以上 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 医療企業年金基金 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: <独身寮> 借り上げや自社の建物もあるため、その住む場所によって家賃等が変わります。利用希望の方はお問い合わせ下さい <託児所:めだか保育所(3歳未満)> 開園日月曜-土曜 休園日日祝・年末年始 定員15名 住所:愛媛県八幡浜市五反田1-73-4 ※空室・利用状況は都度確認が必要です ※全て正社員のみ利用可能です。 交通費支給: 有(月額24,000円/上限) 車通勤: 可 退職金: 有 団体会費補助制度、団体保険等 |
研修制度 | 研修制度: 有 新人研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:約4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | アクティブライフ松柏 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏甲728-1 八幡浜駅より 徒歩 11分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)90.1歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:5名
要介護3:2名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.06 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 16人
介護職員数 12人 【夜勤体制】
夜勤体制:介護士2名 (1ユニット1名の配置)
【入浴業務】
入浴人数:有(18名程度/日) 体制:2名 回数:週2回
入浴種類:一般浴(個浴〇) リフト浴〇 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 地域行事に参加したり、夏祭りを開催したり、地域の方々との交流を持ちながら生活していただいています。スタッフは「ゆっくり、楽しく、いつも一緒に」をモットーに常に寄り添いながら、その人らしさを大切に個別ケアを提供できるよう努めています。 |
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