松山福祉園の生活支援員(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

求人のおすすめポイント
・知的障がい者の方が大半ですので、知的障がい者について学べる環境です。
・定年65歳、再雇用70歳なので長期就業可能です。退職金は勤続1年からです。
・お子さんのいる方は、産休・育休を取得・復帰され活躍しています。
・法人全体で男性女性関係なく協力し合う社風です。管理・監督職の女性職員比率は約50%(法人全体)です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般 ・生活支援(着替・食事支援・入浴支援・排泄等) ・日中活動支援 ・公用車の運転もあります(買い物などの外出支援、通所送迎、病院受診) ・環境面の整理整頓 ・夜勤業務(宿直業務)が月に8回程度あります。 ・早出・遅出ありのシフト制 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】187,000円〜237,600円 前年度賞与実績: 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績) ※2年目以降は4.8ヶ月(※1年目は入職月により変動します。) 年収例: 【想定年収】年収例:2,700,096円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 ※配属先事業所により異なります。 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 事業所内保育所きらきらキッズ 2歳まで利用可能 空き状況や金額は年齢により異なるため随時確認 交通費支給: 有(実費支給(上限月額13,700円)) 車通勤: 可 退職金: 有 メンター制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩社員の指導、新任研修、虐待防止研修など キャリアパス制度: 有り ・メンター制度:入職から6ヶ月間サポート有 |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月4回程度 ・夜勤の開始時期:入社2ヶ月-3ヶ月後 ※目安 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 松山福祉園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 松山福祉園の生活支援員(正社員) |
アクセス | 〒799-2653 愛媛県松山市権現町甲141番地 最寄り駅: 堀江、伊予和気、光洋台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・平均要介護度:平均区分4程度(支援2‐1名、支援3‐14名、支援4‐16名、支援5‐9名) |
スタッフ体制 | ・夜勤体制:2名(介護士2名)極力男1:女
・夜間の緊急時対応:看護師のオンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋内喫煙室あり |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |