セントケア東海福祉用具の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・セントケア・グループは30年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
・研修体制充実
採用時研修[1]介護の基本[2]マナー[3]企業理念
を皆様に受けて頂いていますので、入社後何も分からない状態で業務スタートなんてことはありません。
また、月に1回定例研修がありますので、フォロー体制ばっちりです。
・資格支援制度
勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。
・人事評価・給与UP
正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与UPが決まります。
給与UPは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。
・セントケア・グループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格でご利用になれます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 介護保険制度下の福祉用具レンタル販売の営業のお仕事 静岡市葵区にある営業所の東部地区担当をお願いします。 お客様・ご家族の皆様に快適な住環境を提案して頂くサービスです。 ・福祉用具の納品、組立、回収作業 ・業者への受発注 ・お客様宅への定期訪問 ・自治体への提出物作成 ・レンタル品に対してのモニタリング、点検 ・PCにて資料作成 等 ※介護に関心のある方大歓迎です。 ※社有車での東部地区（富士・沼津方面）への移動があります。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】211,000円〜225,000円 前年度賞与実績: 年2回：計1.40ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制(シフト) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額100,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | セントケア東海福祉用具 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-36 最寄り駅: 長沼(静岡)、柚木(静岡鉄道)、東静岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実の研修制度があります】 研修制度が充実していて、業務に慣れるまではサポート担当の先輩職がOJT担当として仕事を教えてくれます。また新人研修プログラムや業務マニュアルが充実しているので、未経験の方も安心して勤務が出来る環境がございます。 【様々な方が活躍しています】 無資格の方から介護...
最終更新日：2025/04/02
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- 常勤
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- 学歴不問
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/02
介護老人保健施設(老健)
於保老健センター(静岡県磐田市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】215,000円〜241,000円- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・精神科病院に併設された介護老人保健施設です。 「精神科」と聞くと怖いイメージを持つ人もいるかもしれませんが、当施設では、精神薬は極力使わず（使う場合も最低限）、薬ではなくケアによって精神症状を緩和させていく、という取り組みをしています。 ・リハビリ、療養の場として利用いただく方が多いです。 ...
最終更新日：2025/04/02
グループホーム
沼津ケアセンターそよ風(静岡県沼津市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】180,000円〜190,000円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・研修制度が充実しています。 サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修...
最終更新日：2025/04/02
サービス付き高齢者向け住宅
在宅総合メディカルサポートセンター追分(静岡県静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】172,500円〜- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成30年開設です。母体は様々な施設を展開する「社会福祉法人恵和会」で す。 ・年間休日120日以上です。身体を休めながら長く働くことができる環境です。 ・入社後は頼れる職員がしっかりサポートしてくれます。無資格者も資格取得支援制度で働きながら資格取得ができます。 ・昇給制度や賞与支給もあ...
最終更新日：2025/04/02
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- 障がい福祉
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- 残業ほぼなし
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【利用者も職員もイキイキとした生活を】 職員の健康増進に取り組む事業所を評価する「健康経営優良法人2024」を昨年に引き続き取得しております。 勤務形態に関係なく健康相談の窓口を利用可能で、健康診断もオプション含め（※上限あり）法人負担で受けられます。 法人として「ソウェルクラブ」に加入してお...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
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【月給】216,892円〜245,286円- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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最終更新日：2025/04/02
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【月給】253,400円〜344,200円- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
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- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
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最終更新日：2025/04/02
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浜松ケアセンタ－そよ風(静岡県浜松市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】210,000円〜260,000円- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・研修制度が充実しています。 サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修...
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病院・クリニック・診療所
誠和藤枝病院(静岡県藤枝市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】173,800円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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最終更新日：2025/04/01
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【月給】200,000円〜220,000円- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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最終更新日：2025/04/01
