介護老人保健施設高田の郷通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)

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完全無料求人のおすすめポイント
最初半年は月1度の面談時間あります。アドバイスや今後の目標など成長に合わせて指導してもらえるので無理のないレベルアップができます。
喀痰吸引等研修(第一号・第二号研修)の資格取得可能法人です。
OJT制度があり、先輩職員から職務上の丁寧な指導をいただけます。
福利厚生充実しています。
休日や退職金・財形貯蓄も充実しています。
家庭の事情を考慮した時短勤務が可能です。
結婚出産による離職防止するためグループ内に保育所を整備して子育て支援にあたっています。
・利用者の方が、健常者の生活と変わらない日常を送っていただくことを目標として、適切な支援を行えるよう、職員の育成に力を入れています。
ステップアップ研修、職種別研修等、教育プログラムも充実してします。
・看護休暇と有給休暇は1時間単位で取得可能です。
また、グループ内に保育所を整備して子育て支援にあたっているため、従業員の方が長く働きやすい環境が整っています。
・認知症についてしっかり学べます。
上越市で初めて立ち上げられた介護施設になります(新潟県内では5番目の特別養護老人ホームです)。
新潟県からも認知症についての勉強会の依頼がある法人さまですので、介護で必要な認知症知識はしっかり学べる環境が整っております。
・腰痛予防の取り組み施設
PT、OTが中心に介護の業務で腰痛を抑えれるように定期的に勉強会や体操などございます。
・口腔ケア強化施設
現在、歯科衛生士の採用も進めており口腔ケアの質も高めています。
・福祉協会になるので母体が安定です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイケア事業所における介護業務全般 排せつ、食事、入浴を主体とする身体介助の他、余暇活動を含むリハビリや生活環境を整える支援等 介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回・計1.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 無 永年勤続表彰:十年、二十年、三十年 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設高田の郷通所リハビリテーション |
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施設形態 | |
アクセス | 〒943-0147 新潟県上越市新南町28-3 最寄り駅: 高田(新潟)、南高田、脇野田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:23名
要介護3:34名
要介護4:19名
要介護5:9名
平均要介護度2.98 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)64名
介護職員数 30名 【公表】
夜勤を行う従業員数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:37% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご利用される方の体力、ご希望に合わせ、日中はベッドから出来るだけ離れて各種の活動(レクリエーション、軽作業、リハビリ等)への参加を勧めています。 施設のモットーは「家庭復帰を目指した自立支援」「家庭的雰囲気での心安らかなリハビリ生活」「利用者の皆様の個別ケアの確立とゆとりある生活プログラム」となっています。 |
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