地域密着型特養喜連の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)

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完全無料求人のおすすめポイント
・各事業所ではスタッフ同士が協力しあって、お休みが取りやすい環境づくりに取り組んでいます。
・賞与年間4.00ヶ月(前年度実績による)。頑張りがしっかり反映されます
・リフレッシュ休暇あり。上期 (4月‐9月)・下期(10月‐3月)毎に各3日間の連続休暇が可能です!
・賞与4か月とお給与高水準。初任者研修の方も想定年収約3,500,000円の可能性もあります。
・資格取得奨励金・昼食補助・リフレッシュ休暇など福利厚生も整っています。
・「実務者研修奨学金制度」により、介護福祉士などの資格取得も支援しています。
・最新の介護ロボットを活用しており、従業員の方の介護の負担軽減にも力をいれております。
・研修制度が整っています。
新人研修、専門知識研修・マネジメント研修・外部研修などそれぞれの成長過程に応じて研修受講が可能です。他職種を経験できるジョブローテーション制度もあり。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 施設に入所されているお客様の支援業務を行っていただきます。 小規模多機能サービスは、「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせて、なじみの場所で従業員が切れ目なく介護サービスを提供し、24時間365日地域の中でお家での暮らしを支えます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】225,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:30‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 102日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【OJT研修(3ヶ月)】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 地域密着型特養喜連の杜 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒547-0027 大阪府大阪市平野区喜連4丁目6-19 最寄り駅: 喜連瓜破、出戸、平野(大阪メトロ) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:14名
要介護3:28名
要介護4:29名
要介護5:27名
平均要介護度:3.52 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):70名
介護職員数:24名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:17% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 身体的な機能訓練だけでなく、食事や入浴など日常生活上の動作についてもリハビリとして捉え、主体性を持って 生活に参画いただけるよう配慮を行っています。 |
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