デイホーム 梅里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
求人のおすすめポイント
・イベントやお出かけも豊富なので利用者様と楽しみながら働く事ができます。
・法人内、各施設との連携を図る事と慰労を兼ねて年2回の社員交流会を行っています。食事を楽しみながら事業所対抗カラオケ大会やゲームで交流を深めています。
・特別休暇があります。入社2年目以降は、年に3日間の特別休暇が付与されるので、プライベートも充実できます。
・正月手当があります。12月31日-1月2日の出勤で1日5,000円支給です。
・外部研修制度が充実しています。様々な研修の機会を設けており、外部講師を招いての研修や、外部研修への参加など、施設内外でも学びの機会を多く設けております。外部研修へ参加の場合は交通費などを負担します。
・資格取得制度があります。スキルアップ、キャリアアップができる環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務、管理者候補としての業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】300,000円- 前年度賞与実績: 4ヶ月-6ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 親睦会 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修補助 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイホーム 梅里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | デイホーム 梅里の介護職員(正社員) デイホーム 梅里の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒458-0001 愛知県名古屋市緑区梅里2-64 【電車】
神沢駅より徒歩15分 |
利用者の傾向 | 定員:29名
平均年齢:80代後半
平均介護度:2.15 |
スタッフ体制 | 合計:20名
介護士:17名
看護師:1名
職員の年齢層が幅広く、家庭的な雰囲気を大切にしている。緊急時の対応や安心できる介護サービスの提供を目指してしています。
利用者の方の尊厳を大切に利用者から多くの学びを得る姿勢で支援しています。 夜勤体制:2名
夜勤時間:16:30‐翌10:30
送迎有無:有
調理有無:有 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【基本理念】 1、まごころ込めたサービスのご提供 長年培ってきた、まごころ込めた介護サービスで蓄積した経験やノウハウを活かし、ご提供することにより豊かな生活支援につなげます。 2、高齢者の自立支援 高齢者が自らの意思に基づき、自らの能力を最大限に活かして、 自立した質の高い生活を送ることができるように支援します。 3、 地域社会への貢献 高齢者の生活を支える事業者として、地域との共生を図りながら介護サービスを提供し地域福祉に貢献します。 |