定期巡回サービス土屋粕屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(糟屋郡粕屋町/福岡県)
- 給与
- 管理者候補
【月給】333,000円-383,000円
[内訳]
基本給:160,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円
（月日数により変動）
地域加算手当:13,000円
資格手当（介護福祉士30,000円など資格により異なる）
オペレーター手当:10,000円
役職手当:75,000円
夜勤手当:15,000円/3回
【その他手当】
残業代別途支給
※昇給:あり（業績・成績による） - 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西3-12-1 カレンシーハイツ西村203号
- アクセス
- 福北ゆたか線 柚須駅から徒歩22分
- 最終更新日：
- 2024/11/01
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 管理者として以下の業務をお願いします。 【管理者としてのお仕事】 ・事業所の運営管理 ・介護サービスの品質管理 ・経営指標の把握・管理 ・介護保険請求業務・管理 ・スタッフの勤怠管理 ・地域・他組織との連携 ・法令順守・行政指導への対応 ・上級職の育成 ・介護事故などの対応・行政報告 ・利用者・家族との利用開始、終了手続き・連絡調整業務 ・急なスタッフの欠勤等による現場支援 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 |
| 給与 | 管理者候補 前年度賞与実績: 業績による ※年2回2ヶ月分(入社一年目は1回、二年目から2回) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得費用の負担（テキスト代や学校費用） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 各種研修用意有り キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 定期巡回サービス土屋粕屋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 定期巡回サービス土屋粕屋の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒811-2308 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西3-12-1 カレンシーハイツ西村203号 福北ゆたか線 柚須駅から徒歩22分 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 探し求める小さな声を |
