日中支援型重度障がい者グループホームヴィラナゴミの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(津市/三重県)

給与: 【月給】289,000円〜

住所: 三重県津市一志町片野373番地1

最寄り駅: 伊勢八太、一志、川合高岡

最終更新日：: 2025/07/16

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【日中支援型重度障がい者グループホームヴィラナゴミで介護職員（契約社員）を募集中！】

・2025年3月オープン。貴重なオープニング求人です。
・重度の精神・知的障がいを持つに特化したグループホーム！定員20名でアットホームな環境です。
・夕方から早朝にかけての夜勤シフトですが2名体制で支え合えるしあえる体制です。
・ICTを活用した業務効率化に取り組んでいます。
・年2‐4回計4‐6ヶ月。前年は6ヶ月支給されました。
・昇給は半年に1度。スタッフのモチベーション向上に努めています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	共同生活援助におけるユニット主任業務全般・職員の指導・育成・職員の勤務管理の他、勤務表の作成や出勤簿の管理・研修や会議の資料作成と司会・施設内の人間関係の調整・緊急時には医療機関への連絡や利用者の精神的支援・報告書の確認、作成指導 ※ICTを活用した業務効率化を行っています。・書類管理:書類はクラウド上にデータ化して保管、管理・職員間連絡：完了報告や申し送り事項はチャットツール使用・記録作成：各種記録の作成は専用システムを使用し、スマホやタブレットから記録。
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】289,000円〜前年度賞与実績: 年2-4回計4-6ヶ月　※昨季グループ会社実績:夏冬4ヶ月、春秋2ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:6ヶ月 6ヶ月正社員へ転換試用期間: 無し定年: 詳しくはお問い合わせください再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:00‐15:00 08:00‐17:00 08:30‐17:30 10:00‐20:00 15:00‐24:00 00:00‐09:00 15:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有週休2日制（シフト制）有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）産休・育休（男性の育休取得実績あり）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（全額支給）車通勤: 可退職金: 詳しくはお問い合わせください定期健康診断インフルエンザ（新型コロナ）予防接種復職支援育児支援制服貸与資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
研修制度	研修制度: 有当社では人材の育成、スタッフの支援を目的に様々な研修を実施しています。職員へ継続的に研修を行い、フォローアップを実施します。・新卒採用者研修・中途採用者研修・資格取得サポート制度（介護職員初任者研修、介護福祉士受験対策講座）キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	日中支援型重度障がい者グループホームヴィラナゴミ
施設形態	障がい者支援共同生活援助障がい福祉
募集中の求人情報	日中支援型重度障がい者グループホームヴィラナゴミの生活支援員(パート・アルバイト)
アクセス	〒515-2511 三重県津市一志町片野373番地1 最寄り駅: 伊勢八太、一志、川合高岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）原則敷地内禁煙
理念	詳しくはお問い合わせください

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詳しくはお問い合わせください

住所

三重県津市一志町片野373番地1

最寄り駅

伊勢八太、一志、川合高岡

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他
非常勤
学歴不問

求人のおすすめポイント

・2025年3月開設のオープニング求人です。・重度の精神・知的障がいを持つに特化したグループホーム。定員20名でアットホームな環境です。・夕方から早朝にかけての夜勤シフトですが2名体制で支え合えるしあえる体制です。・ICTを活用した業務効率化に取り組んでいます。・年2‐4回計4‐6ヶ...

最終更新日：2025/07/17

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