津市(三重県)の障がい者支援の求人・転職情報
津市(三重県)の障がい者支援の求人
障がい者支援
![障害者支援施設 長谷山寮](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
障害者支援施設 長谷山寮の生活支援員(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】204,100円
[内訳]
・基本給:153,400円‐224,200円
・特殊業務手当:8,700円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回で計算)
・処遇改善:20,000円
【その他手当】
・住宅手当:1,000円‐27,000円(賃貸契約者のみ)
・扶養手当:配偶者6,500円、子・孫の扶養親族10,000円、その他扶養親族6,500円
・他賞与
期末手当
勤勉手当
- 住所
- 三重県津市片田長谷町140-16
- アクセス
- 【バス】 近鉄津新町駅より三交バス長野線(平木行き又は片田団地行き)にて「田中」下車徒歩約30分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
18歳以上の知的障害者の方の入所施設です。入浴、食事、排せつなどの生活支援だけでなく、外出同行や日中のレクレーションなどもございます。(身体障がいを併発されている方は1,2割程度です)
夜勤帯は重度の高齢者施設等と比較すると落ち付きがあり、通常は就寝されている方がほとんどです。(60名の定員を3名で対応します)
【資格取得支援制度について】
無資格・未経験の方も応募可能で教育体制も充実しています。(過去未経験でご入社された方も継続して勤務しています。)
資格取得支援制度があり、実務者研修等介護福祉士資格取得に必要な費用は法人で全額負担します。
その他の助成制度として、
・社会福祉主事取得のための費用
・ケアマネジャー更新研修の費用
も支給があります。
また、介護福祉士以上の資格取得が叶えば基本給が上がり、月給・賞与が高まる仕組みとなっています。
⇒キャリアアップ・スキルアップを志向しやすい法人です。
【その他福利厚生等】
・育休から復帰して勤務されている方も多く、子育て理解のある職場です。1時間単位で有給取得も可能です。お子さんが3歳まで時短勤務可能です。小学校入学まで夜勤免除などの制度もございます。
・希望すれば施設の休職を食べることができます。(1食360円程度)
・福利厚生センタークラブに加入し、個々の法人の力だけでは実現できない多種多様なサービスを受けることができます。
最終更新日 : 2024/07/03
就労継続支援
![就労継続支援B型事業所 Liberta](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
就労継続支援B型事業所 Libertaの生活支援員(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】191,070円-236,200円
[内訳]
・基本給:180,000円-212,200円
・職務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:2,570円-8,000円
・ベースアップ手当:3,500円-11,000円
【その他手当】
家族手当(配偶者3,000円・子ども2,000円)
主任手当:2,000円
介護福祉士手当:5,000円
社会福祉士手当:5,000円
その他資格手当あり
- 住所
- 三重県津市戸木町7185番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/07/01
就労継続支援
![すまいるわーく大門](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
すまいるわーく大門の生活支援員(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】189,000円-205,000円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:4,000円-10,000円
ペースアップ手当:5,000円
- 住所
- 三重県津市大門17-12 スカイパーク3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![長谷山荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006VjD5AAK%2Fimg3.jpg&w=640&q=75)
長谷山荘の生活支援員(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】162,100円-
[内訳]
基本給:153,400円-
特殊業務手当:8,700円
夜勤手当:5,500円/回
宿直手当:5,000円
【その他手当】
住居手当:1,000円-27,000円(賃貸のみ、規定あり)
扶養手当:配偶者6,500円、子・孫10,000円、その他の扶養親族6,500円
- 住所
- 三重県津市片田長谷町201-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・希少な救護施設の求人です。身体や精神の障害、何らかの理由で困窮している、貧困で生活が困難な方が利用する福祉施設です。入所者の方の日常生活支援に従事します。
・60年以上地域に根差し、福祉・介護の分野で事業展開している安定法人です。(特養、障害者施設も有り)
・資格取得支援制度が充実しています!介護福祉士資格取得に必要な費用は全額法人が負担してくださいます。
・経験加算だけでなく、資格取得時にも基本給アップします。住宅手当、扶養手当なども充実しています。
・有給休暇は1時間単位で取得可能です。子育て中の方も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![障害者支援施設津長谷山学園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
障害者支援施設津長谷山学園の生活支援員(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】206,100円-276,900円
[内訳]
基本給:153,400円-224,200円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
特殊業務手当:8,700円
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・住居手当(賃貸のみ):1,000円-27,000円
・扶養手当:配偶者6,500円、子・孫10,000円、その他の扶養親族6,500円
・特定処遇改善手当:7,500円(介護福祉士)
【給与例】
・経験10年介護福祉士
月収:249,800円
年
- 住所
- 三重県津市片田長谷町226
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・18歳以上の知的障害者の方の入所施設です。入浴、食事、排せつなどの生活支援だけでなく、外出同行や日中のレクリエーションなどもございます。
・無資格・未経験の応募可能です。教育体制が充実しています。(過去未経験でご入社された方も継続してご勤務されています)
・資格取得支援制度があります。介護福祉士資格取得に必要な費用は法人で全額負担してくださいます。
・育休から復帰して勤務している方も多く、子育て理解のある職場です。1時間単位で有給取得も可能です。お子さんが3歳まで時短勤務可能です。小学校入学まで夜勤免除などの制度もございます。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![株式会社ビオネスト三重県エリア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
株式会社ビオネスト三重県エリアのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】350,000円
「内訳」
基本給:180,000円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
資格手当:20,000円
地域手当:5,000円
固定残業代:85,760円(44時間分)
【昇給】
有り
- 住所
- 三重県津市西丸之内25-33
- アクセス
- 【電車】 近鉄名古屋線 津新町駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
・関西で多くの事業所を運営しているビオネストグループの施設です。
・「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします。
・資格取得支援制度が満額出ます。(審査有)
・手当面が充実しています。
・有給消化率100%目指してるので働く人も安心です。
最終更新日 : 2024/06/26
就労継続支援
![リハスワーク津久居](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
リハスワーク津久居のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
- 住所
- 三重県津市久居持川町2258-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・三重県内で複数の障がい者施設を運営されている法人のオープニング求人です。
・日勤のみで土日休み、また年末年始や夏季休暇もありますので、プライベートと両立して長期就業できる環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
放課後等デイサービス・障がい児支援
![ソレイユキッズ津](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001DSNRAQA5%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ソレイユキッズ津の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- ■児発管
施設管理業務の兼務
【月給】300,000円
[内訳]
・基本給:231,800円
・固定残業代:68,200円(※40時間分の時間外手当として定額支給。超過分は別途支給)
資格なし又は新卒:180,000円~
保育士、各有資格者、児童指導員:190,000円~
保育士:当法人既定の経験年数を経た保育士:200,000円~
児童発達支援管理責任者:300,000円~
※児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方でも、最初の1~2年は児童発達支援管理責任者講習を受講したり、新しい運動療育のスキ
- 住所
- 三重県津市久居新町1113-1
- アクセス
- 久居駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 常勤
求人のおすすめポイント
・育児休暇の取得実績多数です。子育て世代の就業継続を支援してくれる職場です。
・今までの経験を評価してくれます。年収350万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
![放課後等デイサービスはぴねす](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
放課後等デイサービスはぴねすの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円
- 住所
- 三重県津市雲出本郷町1621-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・今までのご経験や資格によって年収350万円以上も見込める高給与求人です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる